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　　上海应届毕业生落户政策为符合条件的优秀学子提供了直接落户通道。根据现行规定，非上海生源应届高校毕业生进沪就业的落户标准分为72分，这一政策每年为大量毕业生提供了落户机会。要成功申请，毕业生和用人单位都需满足相应条件。

　　毕业生需满足以下核心要求：遵守国家法律法规及学校规章制度；列入普通高校国家统一招生计划，全日制学习且不属于定向或委托培养，取得相应毕业证书和学位证书；在校期间未与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（自主创业并担任法定代表人的情况除外）；与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动合同或就业协议，中介派遣人员不予受理。

　　用人单位方面，需具备以下资质之一：本市行政区域内的党政机关；本市登记的事业单位、社会团体、民办非企业单位；符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达100万元（含）以上的企业（2018年5月31日前注册登记，自主创业情况除外）；不符合上述条件的单位可通过政府主管部门或园区机构提出特别申请。

　　很多应届生误以为只要毕业就能直接落户，却忽略了72分的评分标准涉及成绩、荣誉、单位资质等多项综合指标，也容易忽视在校期间社保缴纳的合规要求。用人单位是否符合注册资金、行业导向等条件，更是直接影响申请资格的关键。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与72分标准的匹配度，梳理材料清单，识别常见风险点。

　　不确定你的毕业院校、在校表现及单位资质是否满足72分落户要求？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。