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　　在上海定居有多种路径，人才引进落户是其中面向专业技能或高学历人才的通道。如果你考虑这条路径，需要关注几个核心条件：通常要求本科及以上学历，在上海市认定的重点机构（如高新技术企业）工作，劳动合同期限不少于2年，并依法缴纳社保和个税。社保缴纳年限与学历相关，本科学历一般要求连续累计2年，硕士学历则为1年，同时社保基数需符合政策导向。

　　人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况和工作年限都有明确规定。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景和工作起始时间不同，适用的具体条件和材料准备重点也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一环出现偏差都可能影响申请进程。凡图咨询专注上海人才引进政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，判断适配可能，并梳理下一步行动方向。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。