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　　上海人才引进落户为符合条件的专业人才提供了明确的申请通道。用人单位引进在沪工作稳定、专业（业绩）与岗位相符的人才，符合特定条件之一即可申办本市常住户口。

　　这些条件涵盖多个维度：包括具有博士研究生学历并取得相应学位或高级专业技术职务任职资格的人员；获得省部级及以上政府奖励的人员；国家重大科技专项项目负责人及团队核心成员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员等。

　　针对本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及研发中心，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员也在引进范围内。本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员和管理人员同样适用。

　　高技能人才方面，本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的人员可以申请。文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，以及在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才也在政策覆盖范围内。

　　科创人才是引进重点，细分为五类：创业人才需满足获得首轮创业投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上且资金到位并持续投资满1年，在本市企业持股不低于10%且连续工作满2年；创新创业中介服务人才需在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额且为技术合同第一完成人；风险投资运营人才需为创业投资机构合伙人或副总裁及以上高管，已完成在本市投资累计3000万元；高级管理、科技和技能人才需最近4年内累计36个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且个税累计100万元；企业家需同时满足运营本市企业的法定代表人或持股不低于10%的创始人，企业连续3年利润率10%以上且上年度纳税额不低于1000万元或满足特定增长及上市条件，企业不属于限制淘汰类目录，无重大违法违规记录。

　　申请材料准备需细致。单位申报材料包括单位介绍信、经办人身份证、单位申请报告、企业法人营业执照或事业单位法人登记证和组织机构代码证复印件、《上海市引进人才申请表》、有效期符合要求的劳动（聘用）合同及反映政治素质、能力业绩的相关材料。高新技术企业或软件企业还需提供有效证书复印件。

　　申请人申报材料包括居民身份证、户口簿或户籍证明、婚姻状况证明（未婚需未婚证明，已婚需结婚证，离异需离婚证离婚协议书或法院文书及单身证明）、户籍地计生部门出具的计划生育证明、学历学位证书原件及复印件、就业期间社保证明和个税完税证明、本市落户证明（产权房、公房凭证、集体户口或社区公共户相关材料）、外省市调出单位同意调出证明及政治表现证明，以及如单位无人事档案管理权限需提供的档案挂靠证明。

　　配偶随调随迁需根据不同情况提供相应材料：随调需提供与主调人完整性相同的材料；随迁需提供申请表、身份证、户口簿及外地退休或无业证明；暂不调沪需提供申请表、身份证、户口簿及双方书面承诺；户籍已在沪需提供申请表、身份证、户口簿及工作关系证明。子女随迁需提供户口簿或户籍证明，满16周岁及以上在全日制普通高中就读的还需提供就读证明、学籍证明或学籍卡。人力资源社会保障部门可能要求提供其他相关材料，如与申报条件相应的证明文件、高级专业技术职务任职资格证明、技能类职业资格证书等。

　　办理流程清晰。符合条件的用人单位，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构申请，其他单位向注册所在地的区经办机构申请。流程包括用人单位在上海市人力资源和社会保障局网站注册信息、网上填报并打印申请表、备齐材料到指定受理点现场申报。首次申报未通过审核的单位需进行单位审核。已审核通过的单位提交完整书面材料后，市人才服务中心和区人社部门在15个工作日内完成初审，市人社部门在30个工作日内完成审核。审核通过后信息公示15天，无异议则由受理部门出具证明并办理后续手续。

　　很多人以为只要学历高或单位大就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与专业匹配、社保个税是否完全一致等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉人才引进各类审核逻辑，可为你免费提供当前条件的初步评估，判断个人情况与2026年政策的适配可能，帮助你梳理材料清单、识别潜在风险点，避免因单位资质、岗位不符或材料瑕疵影响申请进程。

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