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　　上海人才引进落户主要面向高层次、紧缺急需人才，对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限均有明确要求。其中，单位是否属于上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部等）是核心前提，名单动态更新。申请人需在重点机构工作满1年，依法缴纳社保和个税，且岗位内容与最高学历专业或职称方向基本一致。这些条件环环相扣，审核对材料一致性要求极高。

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