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　　上海人才引进落户对用人单位资质和申请人条件均有明确要求。用人单位需在本市注册、正常经营、无不良记录并依法纳税参保。申请人则需满足在沪工作稳定、专业与岗位匹配等基本条件，并符合以下任一具体情形：

　　一、高层次人才与专业人员

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。

　　2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　二、重点产业与机构人才

　　5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的，具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

　　7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的，具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　三、高技能与特殊人才

　　8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。

　　9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。

　　11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　很多人以为只要学历达标就能轻松落户，却忽略了单位是否在重点机构名单、岗位是否与专业匹配、社保个税是否一致等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，识别潜在风险点，判断适配可能性。

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