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　　人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限均有明确要求。其中，单位是否属于上海市认定的重点机构是申请前提之一。重点机构包括总部在沪银行及其在沪分行、国有商业银行在沪分行、全国性股份制商业银行在沪分行、政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构等类型，其名单会动态调整。申请人的工作岗位需与学历专业或职称方向匹配，社保缴纳单位、个税申报单位及劳动合同主体必须保持一致，且在重点机构的工作年限需满足政策要求。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理申请路径。

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