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　　一、放开父母投靠落户年龄限制。与城镇地区成年子女共同居住生活的父母，可以投靠落户，不受年龄限制（杭州市城区除外）。（《户口规定》第四十四条）

　　七、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　很多人以为只要社保基数高就能缩短落户年限，却忽略了基数与个税的合理对应要求。上海市人才引进落户政策中，企业科技和技能人才若想享受7年缩至5年的优惠，需要同时满足多项条件：最近4年内有36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且该基数与个人所得税应纳税所得额需要合理对应。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能影响最终结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理社保与个税的对应关系，判断当前条件的适配可能。

　　不确定你的社保基数与个税是否合理对应？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。