陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　社保一年积3分，这是基础算法。但真要凑满120分，光靠年限远远不够——很多人算着算着才意识到，社保基数的选择才是拉开分值的关键。

　　先看一个硬性前提：申请积分当月必须处于就业和缴纳状态，且前12个月内累计缴满6个月，补缴的不算。这个门槛不满足，后续加分都无从谈起。

　　社保积分的两条线

　　社保积分其实分两条线在跑。一条是年限线，每满12个月连续缴纳，积3分，有效年数累计，断缴或补缴的月份不计入。另一条是基数线，也就是多倍社保带来的额外加分，这部分才是真正能拉开差距的地方。

　　多倍社保的积分规则很清晰，按最近几年的缴纳情况来算：

　　一、最近4年累计36个月达到市平均工资的80%到1倍之间，积25分。

　　二、最近4年累计36个月达到1倍到2倍之间，积50分。

　　三、最近4年累计36个月达到2倍到3倍之间，积100分。

　　四、最近3年累计24个月达到3倍，直接积120分。

　　注意，多倍社保看的是累计月份，不是连续。这和基础年限积分的要求不同，给了调整基数的空间。但反过来，基数有上、下限卡着——低于下限按最低标准算，高于上限的部分不计入缴费基数，自然也不会拉高积分。

　　新入职的人还要留意一点。首月工作满全月的，缴费基数按当月全额工资核定；首月没满全月的，按实际工资核定，次月起再调成全月标准。双方协商一致的话，首月也可以直接按全月工资核定。这个细节在换工作衔接的时候容易出错。

　　几种常见的组合方案

　　那实际操作中怎么组合更划算？几种常见方案可以参考。

　　如果学历是专科且有紧缺专业加持，路径是专科50分、紧缺专业30分、年龄30分、社保年限4年12分，刚好120分。不用拉高基数。

　　如果专业不紧缺，那就得靠基数来补。同样是专科和年龄打底，最近4年内累计36个月缴1倍社保，能拿50分，凑满120分。或者走0.8倍到1倍社保的路线，配合5年社保年限的15分，也能到位。

　　这里面有一个隐含判断：基数策略比年限策略更高效。纯靠一年3分去堆，时间成本太高，而多倍社保的积分回报要快得多。

　　最后提醒一点，社保缴费基数的核定每年都会调整，当下的上限、下限数字会随年度社平工资变化而浮动。算分的时候，得对照申报时的现行标准，别拿旧数字往里套。

　　社保和积分之间的对应关系，本质上是时间投入和基数选择的双重博弈。看清两条线的规则，算清楚自己距离120分还差多少、差在哪儿，比盲目多缴要管用得多。

　　凡图落户咨询在处理类似案例时，一般会优先帮申请人理清基数档位和累计月份之间的最优匹配——一旦路径选对，很多纠结自然就解开了。