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　　在重点机构工作满1年，社保达到要求就能走人才引进落户，这大概是目前效率最高的通道之一。但“快”的前提是条件踩得准——硕士学历、重点机构、一年以上工作经历，缺一不可。

　　如果你持有本科学历并有学士学位，路径会稍长一些。两年是个基本门槛。要求申请人在高新技术企业或重点机构里，担任的是紧缺急需的核心岗位，并且有两年以上的相关工作经验。这条线的审核重点在于“岗位匹配度”，不是随便一个本科在重点机构待满两年就行。同样，有中级职称或二级技能等级证书的人，也走两年这条通道，核心要求一致——紧缺岗位、两年经验。

　　这里有个容易被忽略的细节：一年落户那条，要求的是“截止申报之日”有一年以上工作经历。这意味着刚到岗不满一年的，即使其他条件再优秀，系统也不会受理。

　　很多人对落户后的户口性质有疑问。人才引进落的是集体户口，和家庭户口在待遇福利上没有差别。区别主要在于形式——个人户口有独立的户口本，而集体户口只有一张个人户口卡，由单位或人才中心统一管理。如果你暂时还没在上海买房，落成集体户并不影响你享有的公共服务。等你自己买了房，可以再迁为家庭户。

　　社保怎么交这方面，集体户口不能以个人名义缴纳社保，必须通过单位。这是和居民户口实打实的不同之处。

　　申报之后怎么知道自己有没有通过？整个过程的动态追踪其实比想象的要清晰。单位经办人员登录一网通办账号，就能直接看到材料状态。退回的话，系统会写明理由。从网上预受理开始，每一次状态变动都会有短信发到经办人员手机上。换句话说，个人申请人要盯紧的，是自己单位的人事负责人。

　　公示通过后的四步流程

　　第一步，先关注微信公众号“上海公安人口管理”，在“便民服务-落户审批查询”里查准迁信息。公示结束5个工作日后如果还没查到，可以直接联系原受理窗口或派出所咨询。

　　第二步，查到准迁信息后，本人带上身份证到落户地派出所领取《准予迁入证明》。

　　第三步，拿着《准予迁入证明》回原户籍所在地派出所，办理《户口迁移证》。

　　第四步，持《准予迁入证明》《户口迁移证》和其他相关材料，到上海这边的派出所办落户手续。

　　整个流程环环相扣，任何一个环节的材料状态变化都会通过系统或短信体现。关键是盯住第一个环节——公示后查准迁信息，一有结果，后面的动作就可以顺下去了。

　　重点机构的门槛、岗位的紧缺性证明、社保基数的匹配度，这些经常是审核中的硬骨头。材料准备是否充分，对流程推进速度影响很大。专业服务团队能在材料梳理和节点预判上提供一些支撑，比如凡图落户咨询，熟悉各区的审核口径差异，帮申请人少走一些补材料的弯路。

　　政策没变，但每个人的条件组合都不一样。核对清楚自己的学历、岗位、工作年限三者之间的关系，比盲目追求“快速通道”更有意义。