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　　120分。这是上海居住证积分现行的标准线。很多人拿着居住证就以为自动有了积分，其实这两者完全是两码事——居住证是门票，积分是你在公共服务待遇上的“额度”。

　　居住证积分制度是把持证人的个人条件和实际贡献换算成分数。积分达标才能兑现待遇，比如子女在沪参加中高考这一类核心公共服务。申请门槛很明确：持有上海市居住证、在本市工作并缴纳职工社会保险的境内来沪人员。

　　积分从哪来，很多人一开始就算错了账。基础分里有两项大头，但规则上不能叠加。

　　教育与职称二选一，这是整个积分体系里最容易让分数缩水的地方。教育背景最高能拿110分，博士研究生学历学位直接封顶。往下走，硕士研究生学历学位100分，本科加学士学位90分，单纯本科学历60分，大专50分。专业技术职称和技能等级这边，一级或高级职称能拿到140分，中级职称或相当于中级的职业资格是100分。看上去很清晰，可一旦你同时准备了学历和职称材料，系统会让你选一项来计分，没办法左右都占。

　　年龄分像是白送的，但总额小。56到60周岁只积5分，每往下减一岁加2分，最高30分封顶。社保年限是稳妥的积累项，每缴满一年积3分，没有上限。

　　真正拉开差距的，经常是社保基数。这项最高能给到120分，而且计算逻辑并非越高越好那么简单。

　　最近4年内累计满36个月，基数达到社平工资1倍但不满2倍的，能积50分；达到2倍不满3倍的，积100分。如果最近3年内有24个月基数踩在3倍线上，直接拿到120分。这里有一个容易被退回的细节：如果社保缴费基数与个税申报基数对不上，或者缴费单位和劳动合同单位不一致，这段时间的缴费在积分审核里是无效的。

　　加分项里也有不少门道。比如紧缺急需专业，要求你学的专业在目录里，而且干的活儿正好对口，才能加上那30分。全日制应届高校毕业生能加10分。在环卫这类特定公共服务领域干满5年，之后每满1年还能再加4分。投资纳税和带动就业这两项，都属于加分里的“二选一”，最高能冲到100分，但需要实打实的经营数据支撑。

　　扣分项则像一道底线。提供虚假材料，每一次直接扣掉150分，这是一口价的惩罚。五年内有行政拘留记录，每条扣50分；有一般刑事犯罪记录，每条扣150分。总积分算到是基础分加加分项，再减去扣分项，最低归零，不会出现负数。

　　怎么知道自己确切的分数？不是靠心算。申请人需要先登录上海市居住证积分管理信息系统做模拟估分。达标之后，向自己所在的用人单位提出申请，由单位出面，向注册地所在区的人才服务中心提交材料。这一步不能个人直送。

　　整个积分指标体系看起来是明牌，但实际填报里可操作空间和容易误判的地方都不少。尤其是在学历与职称的选择、社保基数的有效认定这类问题上，一步走偏可能要多耗掉一两年时间。这种时候，专业服务做的就是把政策里那些没写明的执行口径理出来，帮你绕开计算器算不出来的坑。“凡图落户咨询”在做的事情，其实就包括陪你一起把这些积分的细账盘清楚，然后再着手推进下一步。

　　分数达标只是完成了数字游戏，后续的人才服务中心审核才是重头戏。建议先把自己的社保缴费记录和个税清单拉出来，从这三组数据的一致性开始核对。