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　　6月初那份复工复产人才支持通知里，有一条改动让不少人重新盘算起落户路线：世界排名前50院校的留学生，取消社保缴费基数和时间要求，全职来上海工作即可直接申办。排名51-100的，缴满6个月社保就行。在此之前，留学生无一例外都得先交满6个月。

　　这不是孤例。把时间线稍微拉长一点看，上海落户政策的宽松化是有迹可循的：2026年放开交大、复旦、同济、华师大四校应届本科生及博士、“双一流”应届硕士直接落户；2026年又让在五个新城和自贸区新片区就业的上海应届研究生毕业生有了直接通道。政策在持续松动，信号很明确。

　　但宽松不意味着没门槛。人才引进这条路，有些硬性要求得厘清。

　　基本资质上，研究生学历并取得相应学位，至少得有1年工作经历；本科学历且属于技术核心或业务骨干的，工作经历不少于2年。岗位方向也有讲究，专业与岗位匹配是审查重点，科技研发类岗位明显更受欢迎，理科背景占优。

　　还有一条很多人容易忽略的暗线：自工作以来的社保基数和个税申报必须一致，出现重税或重社保记录，基本就卡住了。至于超生、犯罪记录这些，属于一票否决范畴，没什么讨论空间。

　　整个流程不算短，主体环节沿着这样一条线走下来：

　　一、单位通过“一网通办”系统提交申请材料，网上预审通过后完成学历验证和档案核实，接着到现场递交书面材料。

　　二、市或区人才中心核验材料，符合要求的现场受理，材料不齐的当场就会告知需要补什么。

　　三、区人社局或市人才中心在受理后5个工作日内给出初审意见，合格的往上报。

　　四、市人社局在10个工作日内完成审核，通过的进入公示环节。

　　五、公示期为5天，每月定时在人社局官网发布。

　　六、公示无异议后，审批信息通过数据共享同步给公安部门，后续就是户口迁移手续了。

　　这个过程里有些细节踩过坑的人才知道份量。其一，农业户口对落户没任何影响，不必为此折腾户口性质变更。其二，随申办App里“我的办件”可以盯住每一步流程，需要补材料赶紧让HR操作，但过了初审进入等待公示阶段后随申办就不动了，得转去看上海人社App查公示结果。

　　薪资是隐形门槛

　　还有一个不成文的现实：人才引进本质上盯着的是薪资水平。尽管各类公告从未白纸黑字写明，但在实操中，工资达到上海平均工资的2倍并保持2年，几乎成了默认的隐形门槛。达不到这个线，材料再齐全也容易在审核环节被搁置。

　　最容易拖慢节奏的是调档。档案从外地调过来耗时不确定，建议不管眼下是否满足人才引进条件，先把档案转进上海人才中心放着，未来能省去一大块等待时间。

　　一件事从政策设计到窗口落地，中间隔着信息、经验和细节判断的落差。专业服务存在的价值，就是帮申请人看清哪些是真正的硬门槛，哪些环节容易出错，以及如何在现有条件下把路径走通。凡图落户咨询在应对这些实际问题上有一套成熟的经验，能省去不少自己摸索的试错成本。

　　政策变化来了，条件细则在那，流程也摆得清楚。剩下的无非是把自己的情况对照进去看个明白，该准备的提前准备，该核对的尽早核对。