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　　居住证积分的计算逻辑其实很直接：社保每缴满一年，就能积3分。这是2026年《上海市居住证积分管理办法》定下的基础规则，执行至今没有变过。

　　但很多人忽略了一个关键——社保基数才是拉开差距的地方。按最低档缴费和按倍数缴费，分值天差地别。本项指标最高能拿到120分，具体怎么算，直接看下面这条标准：

　　一、最近4年内累计36个月，缴纳基数在社平工资的80%到1倍之间，积25分。

　　二、最近4年内累计36个月，缴纳基数在社平工资的1倍到2倍之间，积50分。

　　三、最近4年内累计36个月，缴纳基数在社平工资的2倍到3倍之间，积100分。

　　四、最近3年内累计24个月，缴纳基数达到社平工资3倍，直接积120分。

　　规则本身不复杂，但实践中最容易踩坑的地方，经常不在数字上，而在缴费合规性。补缴的社保、社保基数与个税基数对不上，或者社保缴纳单位和劳动合同单位不一致——这三种情况，一票否决，全部不作数。

　　这里尤其要注意一种操作：通过代理服务商代缴社保。表面上看缴费没断，但参保单位和合同单位对不上，积分审核时会被直接排除。这不是政策漏洞，而是明确的限制。

　　社保在上海的价值远不止积分这一件事。非沪籍拍车牌，要求连续缴纳满3年社保或个税；非沪籍家庭买房，缴纳年限拉到5年。孩子想在沪入学，家长持居住证且积分达120分是硬门槛。

　　落到居转户上，条件更系统。持有居住证满7年、持证期间社保缴满7年、依法缴纳个税，这三条是基准线。同时还需要中级职称或技师资格，且专业与工种对应。如果有最近连续3年社保基数达到社平工资2倍以上，可以优先申办。

　　“满7年”的含义需要校准——不是连续不间断，而是累计84个月。正常缴费才算数，补缴的不认。这条很多人计算时间时会漏看，导致申报时才发现差几个月。

　　社保的长期重要性还体现在养老上。在上海领取养老金，缴费年限累计满15年是底线，而且需要符合国家关于待遇领取地的认定条件。跨省流动就业的人，基本养老保险关系在哪交满10年，就在哪领。要是到处都交不满10年，最终归集到户籍所在地办理。

　　社保缴费不是一锤子买卖，它像一条隐线，把居住证积分、购房资格、子女入学、居转户甚至养老地点都串了起来。每个环节对缴费年限、基数和合规性都有自己的要求，中间断掉或不合规，影响的不是一件事，而是一连串的安排。对这些交叉条件心里有底，手上的选择才会更清楚。