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　　43岁以下就直接拿走30分，这是上海居住证积分里最不需要费劲的一项。整个积分体系像一张网，年龄、学历、社保、职称环环相扣，凑够120分说难不难，但踩错节奏也会浪费不少时间。

　　先看基础指标。年龄分从18到43岁统一给30分，44岁降到29分，45岁往后每大一岁扣两分，到了56岁只剩5分。学历这边，本科学历学位能拿90分，大专只有50分，研究生和博士分别对应100分和110分。但有个硬杠杠——学历必须是学信网可查的，假证直接触发减分项。

　　职称积分上限很高

　　中级职称直接给100分，高级职称140分，但前提是职称得在上海考取，而且社保记录得匹配得上。社保年限本身也积得慢，每缴一年积3分，没有上限，算是细水长流的底分。

　　想把分数拉上去，主要得靠加分指标里的社保基数。这里有个逻辑要理顺：高倍社保既是加分项，也反过来对工资收入有要求。四年里累计36个月达到0.8倍基数加25分，1倍加50分，2倍加100分。如果是三年内累计24个月达到3倍社保基数，直接给120分，相当于一条通道把积分直接拉满。

　　几个容易忽视的加分项。紧缺专业加30分，但必须岗位和专业对得上，并且专业在官方目录里。纳税贡献也能积分，最近三年每年纳税达到10万就积10分，封顶120分，同时要求纳税企业和社保单位一致。如果在环卫、教育、医疗这类特定公共服务领域工作满一年，每年还能额外加4分。

　　减分指标是红线，碰了就麻烦。提供虚假材料，每次扣150分，而且盯的是三年内的记录。行政拘留记录五年内的，一条扣50分。一般刑事犯罪记录一条扣150分，要是严重刑事犯罪，直接取消积分申请资格。

　　达标组合其实有规律可循。一个典型路径：本科学历学位90分加年龄30分，刚好120分达标。如果只有大专学历，配上紧缺专业和年龄分，再加四年社保，能凑到122分。走职称路线的，中级职称100分加年龄30分，直接超出10分。追求效率的，三年2倍社保100分加年龄30分，130分也稳稳过线。

　　积分的核心不只是凑数字。每一项加分背后都有材料要求和审核口径，比如社保基数对应的纳税记录、职称与岗位的匹配度，这些在实际提交时经常比算分更容易出状况。业内有些专业服务做的就是在这些模糊地带帮申请人把材料链理顺，减少来回补件的折腾。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的正是不同社保基数方案和职称路径的匹配问题，帮申请人把方案落实到具体材料上。

　　积分达标只是第一步，后续的申报节奏和材料一致性才是真正考验耐心的地方。把每项加分条件都变成经得起核验的证明材料，这120分才算真正落袋。