陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　居住证满7年、积分120分、有房、社保和个税连续缴纳7年——很多人把这几条当作居转户的标配，但真到申请时才发现，这里面每一环都有自己的一套审核逻辑。

　　上海现行户籍政策的核心，不是“达到条件就批”，而是一套总量控制下的择优筛选机制。2026年居住证统一施行积分制之后，A类和C类不再区分，所有人站在同一条线上，由积分高低决定能享受什么样的公共服务。标准分值定在120分，到了这个线，子女可以在上海参加中高考，这可能是最牵动家长神经的一项待遇。

　　但积分达标不等于拿到户口。

　　这一点经常被搞混。积分落户是两件事：积分是公共服务兑换的门槛，落户是户籍身份的转换。前者靠达到120分来激活，后者还要看你符不符合居转户的具体条件。而在这个过程中，社保基数和个税匹配，是审核最容易卡住的一环。

　　居转户的路径，就是在上海稳定工作和生活足够长的时间，用社保、个税和居住证连续记录来证明你对这座城市的贡献。9个条件摆在那里——

　　一、持居住证满7年

　　二、居住证积分达120分

　　三、在上海有住房

　　四、社保和职称缴纳累计满7年

　　五、符合人才引进相关条件

　　六、无违反计划生育政策

　　七、无犯罪记录

　　八、个税缴纳记录连续满7年

　　九、持有上海认可的中级职称，或社保缴费基数连续3年是上海平均工资的2倍

　　这九条不是选择题。有人以为第九条的“或”字意味着职称和2倍社保二选一就行，前面几条可以松一松。不是的。前面八条是基础门槛，第九条是“附加项”——你得先跨过基础门槛，才有资格用职称或高基数来体现竞争力。

　　另一个容易被忽略的点是连续性。社保断缴、个税申报地和社保缴纳地不一致、居住证过期未及时续签，都会直接打断累计年限，补缴基本不被认可。所以“满7年”这三个字，对某些人来说是7年，对另一些人可能是9年、10年——中间但凡有一次疏漏，时钟就要重新计数。

　　相比之下，那些被政策直接划入“直接落户”范围的人，走的是另一条通道。创业人才获得首轮投资超1000万元且持股不低于10%，从事技术转移服务累计交易额超5000万元，风险投资机构高管在上海实际投资达3000万元，企业高管最近4年有36个月社保基数达到社平3倍且个税累计达100万元——这些数字本身就说明，这类通道对标的是能够直接拉动城市经济能级的人群。

　　企业家的条件更复合一些：连续3年营收利润率超10%、年纳税额超1000万元，或者科技企业连续3年营收增长超10%且同样年纳税额超千万，再或者公司已经在主板上市。这四个条件叠在一起，同时还要满足产业目录合规和无重大违法记录。这已经不是“符合条件”的问题，而是能走到这一步的企业本身就不多。

　　从这些条款可以清晰感知到，上海对常住人口结构的调整方向是明确的。全市常住人口要控制在2500万以内，这是写在政策文件里的硬杠杠。2010年常住人口约2302万，到2026年底达到2425万，四年增加约124万人。如果到2026年要守住2500万的线，后续几年的人口增量空间只有不到75万。人口净流入压力不减，但户籍名额是受这个总盘子约束的。

　　这就自然形成了一件事：条件符合只是起点。同一批申请人里，谁的条件更贴合城市当前需要，谁的材料更干净、一致性更强，谁在排队中的位置就更靠前。政策和实际执行之间，存在一个需要靠专业判断来弥合的信息差。

　　这也是为什么这类业务上，行业中逐渐出现了专门的研究和服务力量。不是代办，而是帮助申请人梳理政策逻辑、预判材料风险点、核对社保个税的一致性。像凡图落户咨询这样的机构，长期接触一线案例，对各个区审核口径的细微差别有更具体的了解。当申请材料出现模糊地带时，有经验的人能帮你判断这是可以解释的瑕疵，还是大概率被退回的硬伤。

　　上海落户这件事，没有标准答案，只有个案判断。每个人的社保轨迹、个税申报记录、居住证续签历史、职称与岗位匹配度都不一样。与其拿着通用条件自我对照，不如把重点放在核查个人记录的连续性和一致性上。这是整个申请里最需要耐心，也是最不能出错的地方。