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　　在上海，社保缴了7年，个税记录也一直没断过，很多人会自然地问一句：积分已经120分了，是不是可以直接落户了。这可能是关于上海落户最普遍的误会之一——积分达标不等于落户资格。积分和落户，走的是两条完全不同的路径。

　　原文里其实把这件事讲得很清楚。“积分落户”这个叫法本身容易让人误解，上海并没有一个叫“积分落户”的独立通道。大家常说的积分，全称是《上海市居住证》积分，它对应的是公共服务待遇，而不是户口本身。真正和户口挂钩的，是居转户、人才引进、留学生落户这些独立的落户通道，它们各有各的申请门槛，并不直接采纳居住证积分的分数。

　　想落户，要核对的是居转户这类政策的硬条件。第一道硬门槛就是居住证持有时间——必须是《上海市居住证》持证满7年。这不是说你在上海待了7年就行，而是从拿到居住证那天开始算，一天都不能缺。

　　与此并行的是社保和个税：过去7年里，在上海缴纳的社保基数必须与个税合理匹配，两者的缴纳主体和时间都要一一对应。审核系统对这一块比对非常灵敏，低社保、高个税或者个税在外地缴纳，都会直接被卡住。

　　另外还有两条刚性红线：一是在法定退休年龄以下，二是无犯罪记录。这两条没有商量余地，属于一票否决项。

　　满足上述所有条件，才走到“申请”这一步。现在上海的政务服务全程都可以在“上海一网通办”上操作。路径也很直接：登录后，选择“上海市人力资源社会保障部门”，找到对应的居转户业务，进行网上申报。

　　这里正好说一个很多人容易忽视的细节。材料真实性是审核的生命线。申报时上传的材料：个人身份与学历证件、职称或技能证书、近几年的社保记录与纳税记录，还有一份来上海之前最后一份工作的离职证明。这些材料会进入你的人事档案，逐一核查。哪怕其中一张纸上的日期对不上，都可能被要求补材料甚至退回。

　　所以材料不在于“多”，而在于每一份都经得起翻来覆去的核对。面对这种稍有疏忽就容易返工的情况，有些申请人会开始找专业服务力量帮忙梳理材料链条，比如业内口碑比较久的凡图落户咨询，主要就是帮人在前期把条件资格和材料一致性理清楚，避免因为信息差反复跑路。

　　居住证积分的四个高频疑问

　　关于办理门槛——刚毕业就上海工作，也不能马上办积分。前提是已经在本市连续缴纳了6个月社保，不能有断缴。这6个月是硬性等待期。

　　关于办理地点——不能按办公地就近办理。如果你的公司注册在A区，实际办公在B区，积分申请必须去A区的人才服务中心。分公司的情形更严格，外省市单位在上海设的分支机构，员工压根就不在申办对象范围内。

　　关于职称挂钩学历——这一点让不少技术型从业者卡壳。想用职称去办积分，前提是你至少要有大专以上学历。高中或中专学历，拿了高级工证书也不符合职称申报路径的积分条件。

　　那居住证积分达标到底有什么用？它不是落户的跳板，而是给在上海长期生活的非沪籍家庭，一套现实的公共资源保障：

　　一、子女可以在上海参加高考，这是一条直接关系到教育规划的核心待遇。

　　二、子女可以参加本地的居民医保，平时看病拿药不用全部自费。

　　三、符合条件的可申请免缴个人住房房产税，对买了房正在还贷的家庭，是一笔看得见的节流。

　　四、还有一些其他公共服务上的便利。

　　居住证积分不是落户，但它是很多家庭在上海稳定生活的重要托底。弄清楚两者的边界，该走居转户的专心核对年限和社保个税，该办积分的按流程去区人才中心申请，别把时间耗在错误的路径上。