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　　居住证积分续签被拒，很多时候问题不是出在“条件不够”，而是出在一些看起来不起眼的衔接细节上。上海居住证和积分实行的是每年一签，两个动作必须都完成，而且有先后顺序。

　　先签注居住证，再续办积分。居住证签注完成后，一般等3到7个工作日，数据才会同步到人社系统。之后登录单位账号提交续办申请，单位审核走完最后一步时，页面提示框会告诉你接下来该怎么办。这里分两种情况，直接决定你需不需要跑线下窗口。

　　第一种，提示“该人可网上续签，无需递交书面材料”。那就等着，三个工作日后去查状态。如果被退回，从单位账号的通知里找“受理不通过”的原因，按提示改完重新提交。

　　第二种，提示“请于两个工作日后至受理点递交书面材料”。这就得按材料变化情况准备对应的纸质文件，不能拖。

　　真正让积分清零的，经常藏在这几个坑里。

　　过期续签是最容易踩的。居住证续签之后，超过60天还没办理积分年审，就得从头再办，等于之前的积分记录断了。这不是宽限期，是截止线。

　　社保缴纳出问题是续签被拒的高发区。不同的积分方式，要求不一样：纯靠学历积分的，过去一年里正常缴纳社保累计满6个月就行，月份不够直接清零。靠中级职称的，不但要满6个月，基数还得达到1倍以上，任何一个不达标都不行。走多倍社保路线的，中间一旦断缴，或者申报月份里基数没达标，结果一样——积分暂时清零。注意“暂时”这两个字，意味着可以修正，但会打断当下的使用计划。

　　个税申报也容易出状况。政策盯着社保和个税的匹配度。有人因为收入没到起征点就没做零申报，这在系统里就是缺口。还有一种情况是重税——同时有两家上海公司给你按工资薪酬报税，查出来基本就是清零。这两种都属于硬伤，不是解释能糊过去的。

　　岗位匹配这块容易被忽略。用职称、技师或紧缺专业来积分的，必须提供岗位说明书，证明你现在干的活和证书对得上。续签时如果换了岗位，或者公司调整了岗位性质，匹配不上了，积分也会暂时清零。这不是材料问题，是条件实质发生了变化。

　　说回到积分方案本身，其实路径就那么几条，但组合起来每个人的情况千差万别。用学历积分的，比如本科有学位加年龄分，直接达标；本科无学位的，经常要搭配社保基数来补缺口。走职称路线的，中级职称一拿下，搭配年龄分也就够了。多倍社保是另一条路，近4年累计36个月2倍社保，或者近3年累计24个月3倍社保，都能直接冲上120分。这些方案背后都有一个共同逻辑：基础分加动态分，动态分靠社保基数和缴纳年限来拉。

　　续签失败，是动态条件在续签那一刻没满足。社保基数掉下来了、月份不够了、岗位变了、个税出问题了——这些都不是申请时才有，而是续签时被重新检视。理解这一点，比记住所有方案更重要。

　　有些申请人面对社保基数调整、个税申报细节、岗位说明书的组织方式，确实会感到无从下手。行业里一直有专业服务在做这类梳理，比如凡图落户咨询，他们对不同区的审核口径和材料整理方式比较熟悉，能在条件变化时帮你快速判断风险点在哪里。这不是替代你准备材料，而是让准备的方向更明确。

　　积分续签从来不是走过场，它是一次条件复核。每一年续签，都等于把你当初申请时的条件重新审视一遍。变动不可怕，怕的是变动没有被提前处理。