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　　12月1日到31日，只有这一个月的窗口。上海学生事务中心的一则通告，让“五个新城”的落户优惠终于从纸面落到了地面。

　　从3月初实施意见发布算起，各方等了九个多月。原本预计6月出台的各区细则反复跳票，直到8月底才在市委常委会上审议通过《关于支持五个新城人才发展的实施细则》，但具体内容迟迟未公布。这次通告算是打响了第一枪。

　　通告原文很短，核心意思却很清楚：五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生，符合基本条件即可直接落户。

　　受理时间限定在2026年12月1日至12月31日的工作日。

　　把政策翻译成大白话，需要同时满足三层条件。第一，你得是上海本地高校的应届硕士毕业生。第二，本人要符合应届生评分落户的基本申请门槛，这个基础门槛本身就有一些硬性要求。第三，签约的公司必须是在五个新城范围内、且具备应届生落户资质的用人单位。

　　满足这三条，就相当于在评分体系里直接加满72分。这个待遇，之前只有双一流高校的硕士才能享受。

　　换句话说，这一次是把双一流硕士的落户通道，定向开放给了五个新城就业的上海本地硕士。政策意图很明显，用落户资格引导应届生流入新城。

　　这里有一个容易被忽略的点。政策出台的时间实在太晚了，留给申请人的操作窗口只有一个月。加上应届生落户本身需要用人单位配合提交材料，中间还涉及审核流转，时间相当紧。

　　符合条件的，建议立刻行动，别在最后几天才想起来。

　　区域分化是大趋势

　　五个新城的政策落地，其实反映出一个更大的趋势：上海的人才引进正在从“一刀切”转向区域差异化。不同的区域有不同的产业定位和人口目标，落户政策也跟着分化。理解这一点，比记住某一年的具体门槛更重要。

　　凡图落户咨询在这些年的政策跟踪中也注意到，很多申请人对区域政策的敏感度不够，经常盯着全市统一的标准，却忽略了新城这类特殊通道的存在。当政策细节复杂到一定程度，专业力量的梳理能让路径清晰不少。

　　窗口期短，核对清楚材料再提交，比抢着交更管用。