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　　凑满120分只是拿到了入场券，有些申请人分数算够了，材料递上去却被卡住，问题经常出在那些积分细则里没写明的审核口径上。

　　最容易翻车的，是学历。不是说学信网能查到就一定能积分。审核部门对学习经历的时间线和地域有很严的连贯性要求。比如专升本，如果本科入学时间早于专科毕业时间，会被认定存在时间倒挂。在上海工作期间读的外地学历，除非是户籍地高校且符合特定学习形式，否则基本不予认可。还有一种情况容易被忽略：人在上海工作，读的也是上海学校，但学习中心挂在外地，同样会触发审核警报。前置学历缺失或档案有异议，会让后面的学历积分直接落空。2000年以前的学历如果无法通过认证，这条路也走不通。

　　职称和技能证书这块，踩坑的更多。审核看的是证书获取地与劳动关系是否匹配。在上海工作期间去外地考的职称，原则上不认。在外地工作期间考的，如果不是工作所在地的职称，也不认。技师证书同理，除非能通过上海复核。还有一个隐藏门槛：不管你手里是什么级别的证书，过去6个月的社保基数如果没达到上海上年度社会平均工资的1倍，积分申请就会被搁置。

　　不是所有二级证书都能加分。有具体的种类清单，像高级婚庆司仪证、高级美容师证，拿过来问能不能积分的，答案很明确——不在清单里。

　　社保和个税的问题，属于一票否决的高发区。

　　补缴的月份不算，这是硬规定。个税和社保单位不一致的，除非是正规的人力资源派遣且有完整派遣合同，否则不作数。积分申请期间，如果系统查到你同时在外地还有社保缴纳记录，会被直接认定为存在异地用工嫌疑。人才中心读取社保数据有1到2个月的延迟，刚缴的月份在系统里读不到，这个时间差自己要算进去。

　　虚假材料是红线中的红线。

　　持证人在3年内有提供虚假材料的记录，一次直接扣减150分。这里的“虚假”范围很广：材料本身是伪造的，比如找人办的高仿毕业证；材料是真的，但证件是假的，比如毕业证原件丢了去办了个假证；还有一种是材料本身是真的，但有手工涂改痕迹且涂改处没加盖公章——这种情况虽然不直接进黑名单，但会被要求补办新的未涂改材料，来回折腾拖时间。

　　几类常见的高风险操作，值得单独拎出来：学历的时间线断层——前置高中或中专学历造假、档案有异议的，后面的大专、本科学历积分都立不住。职称的属地不符——证书考取地和工作地不一致，且无法提供合理说明的，大概率被拒。社保的持续合规——社保基数不够一倍、个税与社保单位对不上、有补缴或异地重复缴纳的月份，这些月份都会被剔除。

　　除了扣分项，还有行政拘留和刑事犯罪记录的减分规则。5年内有行政拘留记录的，每条扣50分。5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣150分。另外提醒一句，酒驾记录也会被计入扣分，尤其是男性积分者，这一点容易被忽视。

　　积分这件事，表面上是凑数字，实际上是材料逻辑的完整性审查。专业领域的应对方式，经常是先排查前置条件的时间线是否闭合、社保与个税的对应关系是否无懈可击，再推进积分申请。

　　凡图落户咨询在处理这类问题时，一般会从学历路径和社保轨迹两条线同时做交叉核验，把可能触发的审核疑点提前排除掉。

　　120分从来不是一个单纯的加法题。每个加分项背后都有审核逻辑在运行，少踩一个坑，比多凑十分更管用。