陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　居住证积分被打回，有时不是因为分不够，而是某个环节卡在了一些容易被忽略的细节里。申请被拒后只要不触碰一票否决的红线，其实都能再次提交，只是需要先把那个具体的问题解决掉。

　　比如用中级职称申请，但近一年内一倍社保不足6个月——这种情况不用推倒重来，继续按一倍基数正常缴纳，等累计满6个月就可以重新提交。如果走学历路线但学历不符合要求，那周期就会长一些，需要先拿到合规的学历再启动申请。

　　积分测算本身就是一个容易出岔子的地方。

　　不少人自己对照积分表逐项加总，结果和人才中心系统核算出来的分数对不上，实际分值没到120分，申请自然通不过。建议直接用官方认可的积分模拟打分工具过一遍，比自己手算稳妥得多。

　　学历审核的重灾区集中在非全日制学历。全日制的一般不会出问题，非全日制的翻车率之所以高，主要有这么几类情况：

　　一、前置学历缺失。申请积分用的学历，它的前置学历必须能在学信网查到学籍信息，个人档案里也得有对应的学籍档案。中间断了一环，后续学历就不被认可。

　　二、专本套读。有些人为了快点拿本科，专科还没读完就同步开始了本科课程，这种时间上有重叠的学习经历，在审核中直接判定为不合规。

　　三、学历与履历对不上。学籍信息显示的所在地，和同一时期社保缴纳地、工作地不一致，这种学历也无法通过积分审核。

　　这几条本质上都在验证同一件事：教育经历的连续性和真实性。人才中心看的不是某一纸证书，而是整个学习轨迹的逻辑自洽。

　　走职称路线被卡住，问题经常不出在职称本身的价值，而出在资格认定上。职称必须落在上海居住证积分可用的目录里，目录之外的证书再多也没用。证书得是上海市获得的，外地取得的不在认可范围内。职称必须和当前的工作岗位匹配——证是证、岗是岗，二者分开就没有意义。

　　社保和个税这块看似基础，触发的连锁反应经常更多。异地重复缴纳社保、补缴月份不被计入累计、社保基数与个税纳税额明显不对应，这些都会直接导致申请中止。

　　还有一种典型情况是外派人员：人在外地项目上，社保和个税却在两地分开交，或者劳动合同单位与社保缴纳单位不一致，都会被判定为缴费主体不统一。个税漏缴、未申报的记录一旦出现，几乎等同于在当前周期内留下了硬伤。

　　这些问题的共同点在于，它们都不是政策本身的门槛有多高，而是信息是否对齐、材料是否经得起交叉比对。当申请人面对的条件交织在一起时，行业里其实有一类专业力量，能帮申请人把政策原文和现行审核口径之间的落差一点点抹平。比如凡图落户咨询，日常处理的大量案例，就是把社保轨迹、学历链条、职称匹配这些看似独立的模块，放到同一套逻辑下做前置排查，避免因为单一节点的疏漏而被整体驳回。

　　申请被拒不吓人。需要核对的方向其实很清楚：算准积分、理清学历路径、确认职称是否在目录内并对应岗位、社保和个税的缴纳记录是否一致且连续。做到这些，再去提交。