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　　上海居住证积分的计算，43岁以下年龄分直接拉满30分，之后每大一岁扣掉2分。学历这一块，从专科的50分到本科学士学位的90分，跨度不小，选哪条路，直接决定了你的积分基础。

　　学历和职称只能择一高分，不能同时累加。你如果有中级职称能积100分，就没必要再纠结本科学位那90分。社保方面，常规缴纳每年3分，但如果连续三年能维持2倍基数，直接拿50分；能冲上3倍基数，那就是100分。这中间的差距，对于积分还差一口气的家庭来说，经常是补缺的关键。

　　这里有一个非常硬性的红线需要留意。目前申请积分，唯一的一票否决指标只有持证人存在严重刑事犯罪记录。曾经被频繁提及的计划生育问题，新近的政策动向里已不再作为一票否决项。这对不少过去因政策门槛卡住的家庭，确实是个重要的变化。

　　光知道分数怎么算还不够，申请流程本身也有不少容易被忽视的硬性规定。整个办理路径很明确，不是个人直接冲过去就能办，必须依托单位。

　　单位头一次操作，得先去公共服务平台的积分管理系统里完成网上注册，再到注册地的人才服务中心窗口审核单位资质。这一步很容易被拖延，因为有些人事不熟悉，卡在注册环节。

　　单位资格审核通过后，登录系统给申请人开通账户。后面的步骤是：申请人填报个人积分信息，单位后台审核，打印出《上海市居住证积分申请表》并提交。然后就是纸质材料送交到工商注册地对应的人才服务受理点。

　　档案调集这一步是个静默流程，如果是以学历申请积分，会触发教育背景核实，审核周期很多时候就耗在这里。整个进度你可以用个人账号登录那个积分管理信息系统去查，核定完成后会有短信通知。

　　在准备阶段，有几个实务操作上的细节值得特别留心：

　　单位资质：申请积分的公司不能是个体户，必须达到有限公司以上的资质。这一点在入职时如果不确认好，后面所有努力可能都白费。

　　居住证前置：居住证是办积分的大前提，而且社保的有效计分年限是从办理居住证之后才开始计算的。如果来上海工作几年后才想起办证，前面的社保年限就无法转化为积分。

　　合法住所：租赁备案是个硬门槛。租的房子如果是群租房、小产权房、商住两用房或者商铺，都无法办理居住证，这一步就卡死了。

　　续签衔接：如果家里有孩子面临中高考，积分必须在整个周期内保持有效。续签时哪怕出现一点小纰漏导致时间断档，都可能带来不小的麻烦。

　　联系人设置：单位在系统里一般会指定联系人，也就是具体跑腿送材料的人。有个容易踩坑的点是，这个联系人不能给自己提交积分材料。比较稳妥的做法是，单位设置两位联系人，自己去办时让同事代交。

　　居住证积分这套体系，本质上是一个由多个正负向指标构成的筛选网。年龄、学历、职称、社保，每一个维度的不同选择都会直接影响最终分数。

　　当分数处在达标线边缘时，弄清楚哪些指标可以争取——比如调整社保基数走加倍路线，经常比学历提升来得更快见效。面对这种繁琐的规则组合，行业内确实存在专业服务力量，比如凡图落户咨询，来帮助梳理各项指标的内在关联，评估最有效的提分路径。积分核定没有取巧的捷径，但对政策的理解深度不同，确实会让规划方案呈现完全不同的效果。