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　　43岁，本科学历有学位，社保交了8年——这笔账算下来，积分差不多能到128分。但如果你卡在“本科无学位”或者社保基数偏低，分数可能就差那么一点。上海居住证积分120分的门槛，拆开来看其实就三大块：基础指标、加分指标和一票否决的减分项。

　　基础指标里，年龄分基本是送的。56到60岁积5分，往下每减1岁加2分，43岁以下都能轻松拿满30分。真正拉开差距的是学历和职称。

　　大专学历拿50分，本科学历60分，本科学历加学士学位直接跳到90分。硕士学历学位100分，博士110分。这里有个很容易被忽略的点：如果你用中级职称或技师二级申请，对应的100分需要配合1倍社保基数——最近1年内累计6个月不低于上年度社平工资。高级职称或一级技师直接给140分，但同样绑定了这个社保要求。职称还必须跟岗位匹配，注册类的要先完成注册才计分。

　　社保缴费年限是另一条稳路。每缴满1年积3分，断缴补缴的不算，缴费单位和劳动合同单位不一致的也不算。这部分拼的是耐心。

　　加分指标里，最常见也最容易操作的是社保基数加分。它是按最近4年的数据来算：

　　一、36个月基数在0.8倍到1倍之间的，积25分。二、36个月在1倍到2倍之间的，积50分。三、36个月在2倍到3倍之间的，积100分。四、24个月达到3倍的，积120分。

　　注意，这里每一档都比上一档分值翻倍，但审核时缴费基数必须和个人所得税基数合理对应，单位也必须是同一个。

　　还有一个加分类别常被忽视：紧缺专业。如果你学的专业在上海的紧缺目录里，而且岗位对口，直接加30分。这对专科或本科无学位的人来说，是个扭转局面的点。

　　投资创业方向的加分门槛高、周期长，不太适合短期内有积分需求的人。最近连续3年平均每年纳税10万以上，或者平均每年聘用10名以上本市户籍人员，每10万或每10人积10分，上限120分。创业人才和中介服务人才若符合特定条件，也可以直接积满120分，但标准由市科委另行公布。

　　减分项是一条高压线。提供虚假材料，一次扣150分，而且是3年内每次查到都扣。行政拘留记录5年内每条扣50分，一般刑事犯罪记录每条扣150分。违反计划生育政策或严重刑事犯罪的，直接失去申请资格。

　　这些条件摆出来，你会发现很多人其实是在好几个指标之间凑分数。学历不够的拼社保基数，社保基数上不去的靠年限，年限不够的找紧缺专业。

　　比如专科50分加年龄30分加4年社保12分，再叠加3年0.8倍社保的25分，刚好120。本科没有学位的，60分加年龄30分再加3年1倍社保的50分，也能过线。有学位的本科直接90加30，根本不用操心社保基数。

　　但“凑分”这件事本身就有风险。社保基数必须真实对应你的工资流水，专业必须在目录里且岗位一致，职称必须注册到位、社保基数也得达标。很多条件不是孤立的，一个条件的满足可能触发另一个条件，材料准备和口径把握上容易出问题。

　　临港还有个专项加分——在临港工作并居住的，每满1年积2分，满3年后开始计入总分，上限20分。这对符合临港产业方向的人是个锦上添花的东西。同时临港的居转户年限也从7年缩到5年，重点企业的核心人才甚至可以缩到3年，前提是书面承诺继续在临港工作2年以上。

　　学历路线最稳，但拿证周期长。从报名到拿到学历去申请积分，再走审核流程两三个月，时间成本不是谁都耗得起的。如果你需要短期内拿到积分，可能得从社保基数或者紧缺专业方向找突破口，前提是材料经得起推敲。

　　积分规则每年都可能微调，临港的专项政策也在动态变化中。看清自己的底牌在哪一档，比盲目凑数更实际。