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　　120分，这个数字在上海直接和孩子的升学路径挂钩。有些家庭从孩子上幼儿园前就开始筹划积分，是因为有没有这个分数，在孩子入学顺位、中考资格上会出现非常具体的差异。

　　积分最核心的用途几乎都围绕子女展开。学前教育阶段，持上海居住证且积分达标，随迁子女才有机会进入公办幼儿园。到了义务教育和中考，积分满120分几乎是非沪籍子女在上海顺利升学的硬性前提——有积分，孩子才能在上海参加中考和高考，否则即便人在上海读书，到初三也会面临回原籍考试的现实问题。

　　入学顺位上的差距也很直接。在统筹安排入学时，家长积分达标的孩子，录取顺位会排在仅持有居住证的家庭前面，进入优质公办或民办学校的可能性明显更高。子女在沪医保同样绑定积分，积分满120分的家庭可由学校统一办理居民医保，或者自行到街道办理。

　　这不只是教育一件事。

　　积分达到标准分值以后，买房时个人住房房产税可以免缴。如果持居住证不满三年且积分未达标，购房时需先缴纳房产税，等到居住证满三年或者在三年内积分达到标准分值，已缴的税款可以退还。另外还有一些实用性很强的权益，比如拍沪牌、办理证照、申请公租房以及其他社区服务，都依托于积分达标这个基础。

　　关于申请流程，现行办法把路径写得比较清楚。申请人要先通过上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，达到标准分值后，必须由用人单位提出申请，个人不能直接申办。单位作为委托方，向注册地所在区的人才服务中心提交材料。

　　基础材料包括这么几类：

　　一、持证人有效期内的《上海市居住证》；

　　二、《上海市居住证积分申请表》；

　　三、劳动或聘用合同；

　　四、承诺无违法犯罪记录的书面材料；

　　五、单位营业执照或事业单位法人证书、社团法人证书等主体资格证明。

　　上述材料只是基础门槛。与积分指标项目对应的材料也要同步提供——学历学位证书、职称或技能等级证书、社保缴纳记录、纳税明细等，都得根据个人情况逐一备齐。人才服务中心收到材料后，材料齐全则出具收件凭证，不齐全会当场一次性告知补件清单。这一步容错率不高，材料真实性由持证人和用人单位共同负责。

　　受理之后会调阅人事档案，并对学历、职称、技能证书、结婚证、户口簿、验资报告、纳税明细等进行实质审核。碰到存疑的材料，人才中心还有权提请主管部门或专门机构核实。也就是说，不是交上去就完事了，档案和材料之间的逻辑一致性是整个审核过程的关键。

　　审核属实后，人社部门会在20个工作日内完成积分核定，并告知持证人积分结果。之后可以通过互联网或者直接持居住证去社区事务受理服务中心、人才服务中心查询积分情况。

　　整套流程走下来，从前期模拟估分到单位申报，再到材料审核和档案调阅，每个环节都可能碰到材料不全或信息不一致的情况。很多人卡住的原因并不是条件不够，而是在档案、社保记录与申报材料之间的匹配度上出了问题。这种时候，有经验的第三方服务能帮助梳理信息链条、定位可能被退回的节点，像凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这些审核口径与材料细节的对接工作。

　　积分制度本质上是一个长期累积的过程，学历、职称、社保基数每一项的提升都需要时间。核对清楚自己当前的分数构成，再对照积分指标体系去补差，比盲目等更实际。