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　　43岁是道分水岭，年龄分从30分开始倒计时。

　　办理上海居住证积分，很多人盯着学历、职称算来算去，却忽略了一个最基础的硬指标——社保满6个月才有递交申请的资格。而且这个6个月不是随便哪6个月，是申请当月处于就业状态，且往前推一年内累计缴满6个月。中间断过、补缴的，都不算。

　　积分体系的计算逻辑，本质上是在衡量一个人长期在上海稳定贡献的能力。年龄、学历、职称、社保，四条线各自打分，然后拼出一张总分表。这里面有些分数是“送”的，比如43岁以下的30分，几乎人人都有。有些则需要真金白银和时间去积累。

　　学历板块的差距拉得很大。大专50分，本科60分，但一旦加上学位，直接跳到90分。硕士研究生是100分。这意味着一个本科有学位的人，配合年龄分就已经120分到手，不用再拼社保倍数。这也是多数人觉得“够用”的黄金组合。

　　但现实里更多人卡在本科无学位或者大专学历。这时候社保倍数就成了唯一的杠杆。

　　四年里累计36个月缴到0.8倍基数，加25分；1倍，加50分；2倍，加100分。三年里累计24个月缴到3倍，直接120分。这个3倍社保路线，本质上是用高强度的当期贡献换时间——不需要学历，不需要职称，只要基数够高，三年就能达标。

　　职称技能的路径则更挑人。中级职称或二级职业资格值100分，加上年龄分正好过线。但这里有一个容易被忽视的要求：专业与岗位必须对口，劳动合同要签在相关企业，证书还得在人才中心网上查得到。不是随便考个证就能用。

　　下面这几种组合是实践中最常见的达标方式，思路比精确到每分的计算更重要：

　　一、年龄加本科有学位，总分120分，最省心。

　　二、年龄加本科学历无学位，配合0.8倍以上社保，总分能达到124分以上。

　　三、年龄加大专学历，配合1倍社保和社保年限积累，也能超120分。

　　四、年龄加3年2倍以上社保，不需要学历，直接破线。

　　五、年龄加中级职称，120分刚好达标，但对岗位匹配度的要求不容含糊。

　　有几条红线值得单独拎出来。

　　工作单位必须是有限公司以上资质，个体户、个人独资企业、合伙企业连申请资格都没有。非全日制学历的档案经历要和社保履历对得上，高中档案到专本科档案必须清楚，放在户籍地人才中心。还有一点常被忽略——社保基数和个人所得税基数要一致，不一致会被退回。

　　积分办下来也不是一劳永逸。中高考前必须确认积分在有效期内，续签断档的代价可不小。租赁的房子也必须是合法备案的住宅，商住两用房办不了居住证，连起步都谈不上。

　　积分这件事，本质上拼的是规划的清晰度。几条线交叠在一起，选哪条路、什么时候开始准备、中间怎么衔接，比单纯算分数更关键。专业领域里，像凡图落户咨询这样的团队，日常处理的恰恰就是这些交叉判断——路径选错了，可能白白多缴几年社保；选对了，反而比想象中快。最终能走多远，取决于你现在手里有什么牌，以及你会不会打。