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　　毕业两年后出国读研，回来还能走应届生落户吗？最近被问到的频率很高。答案很直接：不能。

　　这种情况应该看的是留学生落户的政策通道，而不是应届生。很多人在这两个身份之间容易混淆，核心区别在于，你的应届资格在本科毕业那年就已经用掉了。重新获得毕业生身份后，对应的落户类型也变了。

　　应届生落户硬性门槛

　　应届生落户确实是上海各类落户方式中对社保和居住证要求最宽松的一种，没有社保基数门槛，也没有年限等待。但这不意味着流程上没有硬杠杠。恰恰因为条件看起来简单，一些细节上的疏忽反而会直接导致资格丧失。

　　一个最容易被忽视的问题：在校期间缴纳过职工社保。政策规定非常明确，在校期间不能与任何用人单位存在劳动关系或缴纳社会保险。一旦有记录，审核部门就很难认定你是全日制统招学生。唯一的例外是，最高学历在读期间选择自主创业落户的，不受此限制。

　　另一条线是学历类型和入职单位的双重约束。非全日制学历无法走应届生通道，全日制毕业生也必须在毕业当年满足72分打分条件。同时，就业单位必须注册在上海、注册资金不低于100万、经营正常且无违法记录。劳务派遣形式入职，也不行。

　　至于落户后的户口性质，取决于你当下的实际状态。单位有集体户资质的落单位集体户；自己租房的落在租房地社区公共户；落了之后买房了，再迁到自己房子里。

　　当然，如果对照下来发现自己确实走不了应届生通道，也并非没有其他路径。上海针对高学历人群的落户方式不止一条。

　　人才引进是一个可以考虑的方向。入职时如果选择了高新技术企业、集成电路企业、软件企业等重点机构，再满足学历和社保要求，就有机会通过紧缺急需人才通道落户。硕士双证，工作满一年按两倍基数缴社保；本科双证，工作满两年按两倍基数缴社保，同时还要符合核心人才认定，一般指向理工科技术岗或者公司中高层管理岗。

　　留学生落户则是另一条路。最快一年海外学习经历，毕业回国后两年内在上海就业，快的话六个月就能启动申请。

　　这些路径的共同点是，都绕不开对社保缴纳记录、学历性质和用人单位资质的严格核对。哪个环节出了偏差，都意味着时间成本的增加。

　　在政策条件交叉多、隐性门槛并不少的情况下，专业服务的价值就在于帮申请人提前避开那些“一票否决”的坑，而不是等到被退回材料再回头补救。如果你在梳理自己的情况时，对在校社保记录、学历性质或单位资质有些拿不准，可以找像凡图落户咨询这样熟悉各区口径的机构，把材料逻辑和申请路径先理清楚，方向对了再往下走。

　　上海对学历落户持鼓励态度，但鼓励的前提是，你的每一步都踩在规则允许的范围里。核对好自己的学历履历、社保记录和入职路径，就是现阶段最重要的事。