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　　持上海居住证积分满120分，孩子上学、买房资格确实能解决一部分问题，但跟真正落户相比，很多隐形门槛和待遇差距才会慢慢显现出来。

　　居住证积分的申请条件不算复杂。持有上海市居住证，年龄在18到60周岁之间，在本市合法稳定就业并缴纳职工社保满6个月，就业单位是上海企业，积分模拟打分达到120分，申请当月处于就业状态且近1年内累计缴纳职工社保满6个月就基本符合要求。这套体系本质上是一个达标即享的机制，满足了就给积分通知单，享受对应公共服务。

　　落户的路径则完全不同。常见的五种方式——居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户、投靠落户，每种都自成体系，条件之间有交叉也有层级落差。落户审核看的不是某一项达标，而是综合条件匹配度，背后是一整套人才评价逻辑。

　　真正让人犹豫的，其实是积分和户口在核心权益上的落差。

　　子女教育这块差距最明显。上海从幼儿园到高中录取都实行梯度赋权，不管有没有房产，上海户口在排序上都优于居住证120积分。尤其到升学阶段，户口意味着择校的主动权，积分只是获得资格，不代表有同等选择空间。

　　购房资格是另一个硬门槛。非上海户籍单身不能买房，家庭需连续缴纳5年社保才能买一套。上海户籍单身即可购房，家庭可以买两套。这不是积分能抹平的差距，是制度性准入的区别。

　　退休待遇同样存在分界。非沪籍要满足在上海缴纳社保满15年，才有资格在上海退休并领取退休金。至于就业，国企和事业编制单位在同等条件下，更倾向优先选择有户口的人，不说破但客观存在。

　　居住证积分更像一个阶段性的工具，每年需要续签，断档就会失效。户口则是长期的身份落定，不存在续签的焦虑。

　　到这里，倒是可以把积分快速凑满的路径梳理一下。学历积分是最省力的方式：

　　一、本科学历有学位90分，加上年龄30分就直接达标；本科无学位60分，则要靠近4年内有36个月缴纳1倍社保加50分，或者用3年0.8倍社保加年龄分和年限社保分凑齐。

　　二、专科学历50分，走紧缺专业加30分、年龄30分、4年社保12分刚好到线；也可以用近4年内36个月1倍社保补足；或者搭配0.8倍社保、年龄和5年社保分慢一点凑。

　　三、技能职称路线，中级职称100分加年龄30分直接达成。三级技能证书60分，同样可以用3年0.8倍社保加年龄和社保年限填补缺口。

　　四、多倍社保路线最直接——最近4年内累计36个月按2倍社保基数缴纳，100分加年龄30分就够了；如果工资够高，最近3年内累计24个月按3倍社保基数缴纳，直接120分。

　　这些路径各有各的成本和等待期，怎么选全看个人手里的牌。

　　积分和户口的关系其实很清晰：积分解决的是阶段性公共服务的获取问题，户口解决的是长期身份和关键权益的准入问题。一个需要每年续签，一个落定后不再折腾。在子女升学和购房这两件大事上，两者的权重完全不在一个量级。

　　真要在这两个方向之间做选择，其实不是二选一，而是短期和长期路径规划的区别。有人在积分阶段解决眼前问题，同时一步步往落户方向靠拢，也有人被这些年落户渠道的细化程度难住，拿不准哪条路更适合自己。凡图落户咨询这些年见到的案例里，相当一部分人最终踩准了节奏才把时间成本降下来。该算清楚的账，还是得掰开看清楚。