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　　120分是个硬杠杠。很多人盯着这个数字琢磨社保该怎么缴、学历职称能折合多少分，但经常算着算着就发现，积分达标只是第一步，和落户之间还隔着一层需要仔细辨别的距离。

　　上海居住证积分的计算逻辑其实不复杂。基础指标加上加分指标，再减去减分项，就是总分。社保缴纳方式直接决定了积分累积的效率。按最低标准交，每年稳稳拿3分，但必须是实打实缴满的完整年份，补缴的月份不能算进去。走多倍社保这条路，规则就灵活一些——4年内累计满36个月，或者3年内累计满24个月，都能按对应的倍数加分。

　　这里容易出错的是，如果中间社保基数有过波动，比如前两年按1倍交、后面又降了下来，那降下来的这段时间就不能计入有效月数，得重新把缺口补上才算数。

　　积分和落户的关系，被问得最多。明确一点：两者在政策上是独立的。积分满120分不等于满足了居转户条件，关键还得看你是用什么配置达标的。有人用本科学位加最低社保拿到了积分，7年后去申请落户，一样会被驳回。但如果走的是中级职称通道，社保基数一直保持在1.3倍以上，那这7年积分攒下来，落户条件基本也就同步到位了。部分区为了让申请有序排队，会要求先办积分再申落户，但这只是流程上的先后，不是条件上的替代。

　　查分渠道现在很透明。官方平台、随申办App、一些合规的第三方工具都能跑模拟测算，输入个人信息就能出结果。建议别只在一个地方查，交叉核对能避免因数据更新延迟或口径差异带来的误判。

　　积分最直接的应用场景是子女入学。只要积分达标，孩子在上海从小学一路读到高考，流程上是畅通的，也不会被区别对待。

　　从实际操作来看，积分指标体系里的加分项很多，创业人才、紧缺专业、远郊重点区域、特定公共服务领域等等，每一项都对应着不同的证明材料和时间节点。问题在于，大部分人并不清楚自己到底能激活哪些加分项，或者明明符合条件，却因为材料提交方式不对而被核减。

　　政策条文写在那儿，但落到每个人头上，算出来的结果常常不一样。遇到这种拿不准的状况，行业里有些专业服务力量专门做这类梳理和核对，比如凡图落户咨询，能帮你把指标体系从头到尾捋一遍，找出被忽略的加分空间。毕竟积分申请是一次性的累计计算，漏掉一项可能就是十几二十分的差距。

　　积分这件事，早算清楚比晚算清楚强。核对好每一项指标的对应材料，确保社保记录和申报信息一致，剩下的就是按节奏推进。120分的门槛在那里，方法对了，跨过去并没有想象中那么难。