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　　盯着“一般本科”四个字，很多应届生容易陷入误区。以为只要拿到学位证，落户上海就是顺理成章的事。现实经常比想象冷峻。

　　2026年的政策口径里，普通本科院校的毕业生并不在直接落户的名单上。能走通快速通道的，主要是复旦、交大等四所本地985高校的毕业生。这种差异并非针对个人能力，而是基于当时对重点院校毕业生的特定倾斜。若你的毕业院校不在这一特定范围内，试图通过应届生渠道直接申请，大概率会面临材料退回或资格不符的结果。

　　用人单位才是申请主体

　　非上海生源毕业生进沪就业，申请落户的主体并非个人，而是录用的用人单位。这意味着，即便个人条件完全符合，若单位不具备申请资质或不愿配合，落户流程也无法启动。单位需要是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的合法申请主体，只有符合相关条件的用人单位，才能为被录用的毕业生提交申请。这一环节常被忽视，却是整个链条的起点。

　　对于希望通过其他路径留在上海的人群，政策提供了不同的入口。比如人才引进通道，主要面向高层次人才。拥有博士研究生学历并取得相应学位，或者具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，是这一路径的核心目标群体。这类条件强调的是学历层级与职称等级的硬指标，与普通应届生的评分逻辑截然不同。

　　留学生群体则有另一套时间维度的要求。境外高水平院校的硕士，或者国内普通本科搭配境外高水平院校硕士的组合，经常涉及不同的社保缴纳时长或等待期。中外合作办学或国际院校的学制差异，也会直接影响对“境外学习时长”的认定。有的情况需要满足一年，有的则可能缩短至半年，具体取决于院校性质与学历认证结果。

　　数据层面，2026年上半年上海居转户获批人数为17707人，人才引进获批15655人，两者合计33362人。这些数字反映了不同路径的实际吞吐量，也侧面说明了竞争态势。居转户与人才引进作为两大主流渠道，各自承载着不同背景申请人的期望。对于大多数非顶尖院校毕业生而言，理解这些宏观分布，有助于更理性地规划职业与户籍路径。

　　至于社保基数，2026年的调整窗口一般在7月。虽然具体数值会随社会平均工资浮动，往年涨幅多在10%至15%之间，预估区间可能在11000元至11500元左右。但这仅是参考，实际执行中需以官方发布的当期标准为准。社保与个税的匹配度，始终是审核环节中不可忽视的基础要素。

　　上海落户政策的核心在于分类施策。无论是应届生的积分评分，还是人才引进的硬性门槛，亦或是留学生的学制认定，每一条路径都有其特定的适用边界。厘清自身所属的类别，确认用人单位的申请资格，比盲目准备材料更为关键。