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　　博士后人员申请出站及户口迁移，需满足基本工作期限要求并完成设站单位规定的考核程序，同时确保材料链条在主体与时间线上保持一致。是否符合出站条件、能否顺利推进落户，关键看材料是否齐全、信息是否互相印证。

　　核心关注点在于合同约定的在站时间是否履行完毕，以及设站单位是否已确认研究任务完成并同意出站。不同去向对应不同的接收证明要求，材料准备需紧扣实际就业安排与单位性质，避免因主体不一致或材料缺失触发补正或复核。

　　博士后出站与户口迁移需同步申请，相关材料应按系统提示上传清晰完整的扫描件。若选择留用或流动至新单位，需提供接收函等过程性文件，并根据接收单位类型补充劳动合同或立户证明。进二站人员暂不办理户口迁出，待二站进站时一并处理迁移手续。

　　出站条件与材料要求

　　申请人须完成劳动合同或工作协议约定的在站期限，一般为两年至四年，累计不超过六年，并通过设站单位组织的出站考核，取得单位同意出站的明确意见。可按这几项核对：

　　（1）是否已提交符合要求的博士后研究工作报告并通过设站单位审核；

　　（2）是否已取得设站单位出具的同意出站书面意见；

　　（3）是否已按实际去向准备对应的接收证明材料，如接收函、商调函或录用证明。

　　户口迁移注意事项

　　户口迁移申请须与出站申请同步提交，材料需按网上办公系统要求上传原件扫描件。若申请在京落户，还需符合当地针对博士后及随迁人员的专门规定。北京地区由设站单位统一向国家或市级博士后管理部门办理迁落手续；落户京外的，本人需按预约时间前往服务窗口领取户口迁移介绍信。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　完成出站材料准备与系统提交后，建议持续跟进受理进度，确保各环节信息衔接顺畅，避免因时间线断档或主体信息偏差影响后续落户流程。