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　　留学生落户上海时，选择一家符合资质且愿意配合的公司确实能让申请过程更顺畅。公司的注册信息、合同细节以及配合度都会直接影响你的申请进度和结果。

　　先来看公司的基本资质要求。如果你入职的是总公司，那么公司必须在上海注册，注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册时的汇率折算），同时企业要在上海正常经营、依法纳税且信誉良好。如果是分公司，分公司本身需在上海注册，总公司的注册资金同样要达到100万元人民币以上，并且分公司也要满足正常经营、依法纳税的要求。特别要注意，在分公司工作的话，劳动合同必须和上海分公司签订，社保和个税也由这家分公司缴纳。

　　劳动合同的细节同样关键。合同期限至少要签2年，提交落户申请时，剩余有效期还得有3个月以上。合同不能是派遣性质的，而且给你缴社保的公司必须和你签合同的是同一家单位，也就是“社保主体与合同主体一致”。签合同时多读几遍，留意有没有不合理的“排队落户”约定或其他霸王条款。

　　公司愿意配合也很重要。申请过程中需要单位提供的材料包括：留学回国人员申报上海常住户口申请表、劳动合同原件及复印件、单位经办人的身份证件及复印件、加盖公章的法人营业执照或法人登记证书（证件有效期要在6个月以上），如果档案由单位保管，还需要人事档案核实情况表及相关材料复印件。

　　流程上，提交申请前，公司要先通过单位资质审核，确认具备为留学生办理落户的资格。落户预审权限下放后，公司HR还需要去线下网点确认，可以选择公司注册地或经营地的网点。提交申请后，流程包括上传材料预审、预审通过后下载调档函调档、生成并加盖公司公章的申报表、预约线下递交材料，以及最后下载落户批复。这些环节都需要公司及时配合。

　　很多留学生在申请时才发现，公司的注册资金是否达标、社保缴纳主体是否一致、合同期限是否足够，这些细节实际上是环环相扣的。单位资质审核、合同条款确认、材料公章加盖，任何一个环节卡住都可能导致申请延误或退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前公司的资质是否符合要求，梳理合同和材料中的潜在风险点。如果你不确定自己的情况，联系凡图咨询，获取一对一的适配性分析。