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　　世界排名前50的院校毕业生可以直接落户上海了。这不是小道消息，而是已经落地的调整。相比于过去只对海外高水平博士开放直接落户通道，现在的口径明显更宽，学历的杠杆作用在往前移。

　　另一个变化藏得更深一些，但对很多人影响更大——社保基数。原先只有入职科创清单企业或来上海创业的留学生，才能享受缴满六个月社保、不限基数直接落户的待遇。现在这个通道扩大到了世界排名51到100的毕业生。换句话说，学校排名只要进入前一百，社保基数这道坎就直接撤掉了。

　　如果你的学校不在前100的名单里，落户通道依然在，只是要回到基数这条线上来。现行标准下，1倍基数是10338元/月，1.5倍是15507元/月，具体对应哪一档，看的是院校和学历的综合情况。今年还有一个特殊之处：往年社保基数每年都会上调，但今年受疫情影响，基数维持不变。这对正在累计社保的人来说是个实在的利好——之前交的月份不用因为基数上调而重新算，可以继续往下累计。

　　不过，学历和社保只是拼图的一部分。

　　公司资质这一关卡住的人，不比社保少。单位必须满足几个硬性条件，缺一不可。注册资金要在100万人民币以上，外企也一样，换算过来不够这个数就不行。公司要依法纳税，按规定给员工交社保。劳动合同有效期得在两年以上，申请时剩余有效期不能少于三个月。还有一点容易被忽略：试用期内不能申报，必须等转正之后。

　　回国时间的界定，比很多人想象的要严格。

　　政策的确放宽了——首份工作不要求一定在上海。但有一个死线：回国后两年内，必须来上海并且持续在上海工作。超过这个时间窗口，学历和其他条件再好也走不通留学生落户这条道。

　　有一种情况需要特别注意。有人在国外毕业后先在当地工作了两年，然后再回国。这种情形本身不影响资格，但必须能拿出国外工作证明和税单。如果拿不出，那段时间就会被算进待业期，一旦累计超过两年，机会就没了。

　　回国时间的起算点，官方给了三个判断标准，直接对着自己的情况套就行：

　　一、拿到学位证书后回国的，以毕业后首次入境时间为准。

　　二、回国后才拿到学位证书的，以毕业前末次入境时间为准。

　　三、毕业后在国外工作的，以结束境外工作后首次入境时间为准。

　　出境学习时间同样有明确的下限。本科不少于720天，硕士不少于180天，进修和访问不少于360天，博士也是360天。审核的时候会实打实地算。

　　整套政策看下来，方向很清楚：对高排名院校的毕业生在放宽，但对工作和时间的核查并没有松。当多个条件交织在一起时，任何一个环节的疏漏都可能让前面的积累归零。专业的价值就在这里——不是替你做什么，而是在你开始之前，帮你看清楚哪条路对你来说损耗最小。这也是像凡图落户咨询这样的机构，在复杂落户场景中自然存在的原因。

　　把硬性门槛摸清楚，把时间线对齐，剩下的就是往前推进。政策在变，但逻辑一直没变：条件越清晰，执行越要干净。