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　　2026年留学生落户上海，社保基数标准分两段看。1月到6月，1倍基数是10338元。到了7月，基数大概率要涨。

　　这个预测不是空穴来风。上海年度平均工资的涨幅在10%上下起伏，参照这个惯性，7月后按15%涨幅来估，1倍基数会抬到11888元左右。交12500元上下比较稳妥。如果走1.5倍，往18500元靠；2倍就得奔着24500元去。社保一旦开始交，补不回来，这笔账现在就得算清楚。

　　基数只是钱的问题。学历认证那边，有一个变化会卡住不少人。

　　2026年1月28日起，跨境网课不再被认可。疫情期间那套特殊规则已经取消，学历认证不下来，落户就无从谈起。这个口子关上了。

　　留学时长是硬门槛。不同学历差很大：博士在国外得待满一年，联合培养可以折半；硕士半年；本科必须满两年，旧政策只要求一年，现在没了。进修和访问学者，还是一年。天数不是粗略算的，差几天就可能被退回。

　　排名好的留学生，社保上反而省心。前50名院校的，全职来上海工作就能直接申请，不看基数也不看缴费时间。51到100名的，缴满6个月社保就行，基数同样不要求。

　　这是目前最直接的优待。

　　但社保不管怎么简化，有些坑踩了就白费时间。

　　最低基数绝对不要碰。想省钱只按5975元交，最后会发现自己只是在攒一段无效记录。社保和个税，不光不能断，还得合理对应——工资、社保主体、个税申报，三者单位一致，金额匹配。出现“三地不一致”，这一段记录可能直接被扣除。

　　换工作也得掐时间。申请期间频繁跳槽，经历碎片化，审核会重点盘问。外地同时有社保更麻烦，一看系统就知道，轻则退回，重则同期上海缴纳的记录也不认。

　　流程本身倒清晰。单位通过“一网通办”上传材料，先过线上核验。档案核实通过后，再去现场交书面材料，核原件。受理后5个工作日内出初审意见；再往后，市里审核10个工作日。过了就通知去公安办户口迁移。

　　这里面容易让人心悬着的是退回。材料不齐或社保个税有疑点，系统会退回来，附上理由。不少申请人就卡在补材料上——反复补，时间就拉长了。

　　留学落户条件看着分了几档，实际是学历、境外时长、社保基数、单位配合度几根绳子一起拧着走。排名前50的一条路，非前50的需要自己算基数、算时间、算匹配度。尤其在基数调高的节点前后入职，定薪和基数申报的时机非常微妙。专业服务存在的价值，就是在这种多条件交叉的地方把路径先理清楚，避免一个人闷着头试错。比如凡图落户咨询，日常处理的正是这种复杂性——帮你把时间线和材料对应关系提前顺一遍，找到最高效的切入方式。

　　留学生落户的逻辑不复杂，但每一步都有具体到天的要求。要做的不是焦虑，是精确。把基数算对，把境外学习天数查准，把社保和个税的匹配守住，剩下的就是跟着流程走。