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　　2月3日这天，关于留学生落户的咨询量突然上来了一波。很多人卡在同一个问题上：配偶和子女随迁到底要准备哪些材料，流程走多久。

　　其实上海对留学生落户一直有一条硬线——申办时年龄距法定退休年龄须五年以上。这条卡住不少人。属于高层次人才或紧缺急需的，年龄限制可以适当放宽，但前提是用人单位得先向上海市人力资源和社会保障局申报，经审核同意后才受理。不是自己觉得符合就能直接冲。

　　还有一个容易被忽略的环节：配偶随迁需要提供户籍证明，以及上海指定医院出具的六个月内的配偶体检证明。这些材料缺一不可，而且对时效有明确要求。有人前期准备花了一两个月，最后发现体检证明过期，又得重来一遍。

　　那留学生落户到底要多久？

　　当前正常通道走下来，大致需要三个月。这已经是比较理想的节奏了。如果中间被退回补材料，时间线还会拉长。补材料的原因五花八门，但最多的问题出在学历认证和就业手续衔接上——比如在国外期间从未在国内办理过就业报到手续，回来之后档案衔接断了，就得先补这个缺口。

　　这里稍微展开一下学历认证环节。委托他人代理递交认证申请材料的，代理人需要提供《代理递交认证申请材料委托书》和代理人有效身份证件。材料不齐，认证就卡住了，认证卡住，后续落户流程全停。这条链子一环扣一环。

　　再看资格本身。留学人员的认定包含了两种情况：一种是公派或自费出国，拿到国（境）外大学本科学历和学士学位以上的人；另一种是在国内已取得本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，然后去国（境）外高校或科研机构进修满一年的访问学者、进修人员。不是随便出国读个短期课程就算的。

　　近年来海外留学生数量持续增长，政策也在跟着调整。申请人在国外取得的学位如果低于硕士，或者进行了与学位层次不匹配的培训课程，审核时更容易被重点关注。换句话说，学历的“硬度”比前几年更重要了。

　　顺带提一句，在沪外国留学生毕业后不能直接就业——现行规定下必须有两年工作经验才能在中国境内就业。这和国内出去的留学生回国落户是完全两条线，但经常有人搞混。

　　落到操作层面，整个流程会涉及几个关键节点：

　　一、学历认证——必须先办，这是所有后续步骤的前置条件。

　　二、用人单位申报——由单位向人社部门提交申请，个人没法直接跑。

　　三、材料审核——包括随迁配偶的户籍证明和体检证明，时效性要自己盯紧。

　　四、审批等待——周期大致三个月，遇到补材料则顺延。

　　这几个节点中间，任何一环出问题都会传导到下一个。尤其是材料环节，因为涉及多个部门出具的文件，格式要求严格，部分证明还有有效期，自己把关确实比较耗神。行业里有些专业服务团队就是专门帮申请人做这种衔接核对的——凡图落户咨询在这块儿做的比较早，主要帮你理清楚每一步材料的时间窗口和格式细节，减少来回补材料的概率。

　　留学人员回国落户这条路，政策骨架是清楚的，但附着在上面的具体要求一直在微调。学历够不够硬、材料齐不齐、时间节点踩准没有，决定了你是三个月走完，还是半年还在补材料。