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　　配偶随迁这道坎，不是领了结婚证就完事的。不少留学生交材料时才发现，有些条件卡在自己完全没注意到的细节上。真正把家属户口办下来，要过的关比想象中多。

　　先说一个很多人翻车的地方——结婚时间点。政策只看回国前领证才算随迁资格，回国后补的结婚证，哪怕感情再真，这条路也走不通了。不是审核苛刻，是规则把时间线划得很死。

　　子女随迁同样有门槛。有一种情况特别容易踩空：孩子出生了，父母才去领结婚证。按现行政策，这类非婚生子女不符合随迁条件。发现怀孕的家庭，必须在出生前完成登记，差一天都不行。另外离婚协议书上抚养权判给对方的，孩子也跟不过来，得先改抚养权再申请。

　　配偶在工作状态上的限制，也让一部分家庭卡住。递交申请时，配偶如果在异地还在缴社保个税，直接不符合要求。要么在上海就业，要么处于待业状态。之前在外地工作过的，离职证明或退工单必须备好，材料链不能断。

　　两条硬杠杠，各管一摊

　　一、配偶随迁，年龄上男性须55周岁以下、女性45周岁以下；回国前结婚是前提，回国后结婚只能走投靠类政策，那是另一套流程。配偶暂未回国或还在读书的，可以等回国后补办，但必须是在申请人落户时一并提出过申请。

　　二、子女随迁，国内出生的先在原户籍地办出生登记再一并提出。国外出生的如果暂时没回国，后续可补办。但有一条死线——已入外籍的子女不能落户，持有外国护照就不行，绿卡可以。16周岁以上还在读普通高中的，也能随迁。

　　这里有个容易被忽略的操作节点：所有家属随迁材料，必须和留学生本人的落户申请同时递交。如果本人已经落完户再想补办家属的，就不能走留学生家属随迁通道了，得转投靠类政策，条件全变。

　　一次申请，全家绑定，顺序错不得。

　　材料准备上，配偶需要户口簿、身份证、落户地址证明、最高学历证书，在上海有工作的要劳动合同和单位营业执照。之前外省市有工作的，原单位同意调出或离职证明必须齐全。子女在国内出生的提供出生证明，国外出生的要出生证明翻译件、中国护照或旅行证及全部出入境记录，16周岁以上在读的还要学籍证明。所有材料指向同一个原则：时间线和身份状态要对齐。

　　留学生家属随迁这件事，核心不在于能不能办，而在于条件是否同时满足。结婚时间、子女出生顺序、配偶工作状态、材料递交节点，每一个环节都可能是分岔口。在这些条件交织的地方，审核口径和材料细节经常比想象中更吃重。有人自己梳理几遍觉得没问题，交上去还是被打回，原因经常藏在某份证明的衔接处。

　　面对条件叠加带来的不确定性，行业内确实存在专业服务力量帮助申请人提前做条件匹配和材料梳理。像凡图落户咨询这类机构，处理的就是政策条文和实际执行之间的那层信息差——不是替你走捷径，而是让每个条件都落在正确的规则框架里。