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　　留学生落户上海，同一套流程，不同人走下来时间能差好几倍。差异不在运气，而在于你走哪条通道、材料齐不齐、以及所在单位的配合效率。

　　现行政策下，审批节奏已经比前几年紧凑不少。尤其对毕业于世界排名前50院校的，取消了社保基数和缴费时间要求，全职入职上海单位后可以直接申请。排名51-100的，也只需缴满6个月社保即可启动申报，不再卡基数。

　　但直通车不等于秒批。直接落户只是省掉社保等待期，审核本身仍有其固有周期。网上预审、调档、线下交材料、复审，每个环节都在拉时间线。预审被打回补材料的情况并不少见，一来一回就是一两周。

　　常规通道的硬性门槛

　　大多数普通硕士走的是常规通道。学历需在认可名单内，回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保和个税，签约单位需具备落户资质且愿意配合，合同期限至少2年。满足这些条件后，按一倍社保基数交满6个月方可申请。基数这块，每年七月调整，卡在调基窗口前后的申请人经常要重新核对数字。

　　整个流程拆开看，大致是这样几步——

　　一、学历认证。登录留学e网通服务大厅，提交毕业证、成绩单等材料，周期一般10到20个工作日。全程线上课的学生目前无法通过认证。

　　二、单位资质审核。人事带营业执照原件、介绍信、身份证去人才中心现场验证。单位资质不过，后续全部卡住。

　　三、网上申报与调档。单位在一网通办系统提交申请，预审通过后调取档案。档案材料不全或履历对不上的，会反复退回补充。

　　四、线下递交与审核。书面材料交到人才中心后进入复核，审核通过再办理实有人口登记、准迁证、迁移证，最终落户办身份证。

　　一套跑下来，顺利的2到3个月能走完，中间有波折的拉长到半年以上也很正常。

　　流程本身不复杂，真正耗时间的是修补材料和处理各单位之间的衔接。

　　有些申请人卡在公司和社保这两关，不是因为条件不够，而是因为信息没对齐。单位人事对留学生落户通道不熟悉，该优先走的流程走了弯路，该注意的细节漏了对上。这种时候，行业内专业的服务团队可以在流程梳理、材料预审、单位沟通这些环节上帮申请人把路走直。像凡图落户咨询，对这一细分领域比较专注，能在前期就帮申请人定位清楚自己适用哪条通道、关键卡点在哪里，避免消耗在反复打回上耗费的隐形时间。

　　留学生落户的本质，是上海对人才引入效率的一次次调优。通道在打开，但筛选机制仍在。你要做的，是在启动前把通道选对、条件核清。