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　　上海居转户落户过程中，单位资质与社保个税缴纳地是核心核对维度。分公司能否申请经常取决于纳税主体是否在上海，这一点需要重点确认。

　　很多人容易忽略的是，虽然个人满足持证年限，但若劳动关系或纳税主体不在本地，依然无法推进。常见误区是将分公司办公地与纳税地混淆，实际上审核更关注主体一致性与时间线衔接。

　　一、个人基本申请条件

　　申请人需持有上海市居住证满规定年限，并在持证期间按规定参加本市城镇社会保险及依法缴纳所得税。同时，需具备中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格，且专业工种对应，无违反计划生育政策及违法犯罪记录。

　　二、申请单位的资质要求

　　申请单位必须注册地在上海，保持工商登记状态正常，未注销或未吊销，并依法纳税、诚信经营。需注意，居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系，关键看主体合规性。

　　三、无法申请的几种情形

　　若涉及人事代理或人事外包行为，此类公司不能办理落户。在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司也不能办理相关事宜。外地公司派遣到上海或上海公司派遣到外地，只要劳务派遣合同上体现了，即使社保和个税都在上海也不可以。

　　（1）上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

　　（2）办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工，属于劳务派遣关系的不可以。

　　问：分公司在上海办公但未在上海交税能申请吗？

　　答：申请落户上海须在上海缴纳社保和个税，若单位未在上海交税一般不符合主体一致性要求。

　　问：人事代理公司可以为员工办理落户吗？

　　答：上海居转户的公司不能有人事代理行为，此类情况无法通过审核。

　　上海居转户落户是大多数普通上班族实现长远发展的常见路径，建议先核对劳动合同主体与纳税地是否一致，再准备后续材料。