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　　留学生落户走下来，从线上提交到审核结束只用了38天。

　　这是我见过的一份曼彻斯特大学硕士的落户时间线。闵行区，2月15日HR线上递交申请，3月21日审核通过，3月25日拿到准迁信息。节奏紧凑，但几个关键节点踩得准。

　　说一个很多人忽略的前提：HR得会用系统。这位申请人上一家公司的HR连操作都不会，换了家公司才顺利推进。落户这件事，公司配合度直接决定你的进度条能走多快。线上提交、材料提醒、线下递交，每一步都挂在HR手上。

　　时间线拉出来看，节点之间几乎没有空转。2月25日移交区人才中心，3月4日审核完毕当天就向老家人才中心发起线上调档。这里有个细节值得留意——档案调得动的前提是，你回国后已经把国内最高学历的档案材料建好了。没建档，这个环节就会卡住。

　　3月7日HR收集材料统一递交，同一天核实教育背景。之后进入静默期，直到3月21日当天连续完成初审、复核、审核三道关口。

　　复核通过当天审核通过，这种情况实操中不算多见，但说明前期材料准备扎实，没给审核方留下需要反复确认的空间。

　　正式流程走完不等于万事大吉。拿到准迁信息后，不要贸然离职。这一步出了岔子，前面的所有流程都会归零。

　　流程之外，有些前置条件得捋清楚。这份时间线背后，实际上挂着几条硬杠杠：

　　一、毕业后2年内到上海工作并缴纳社保，这是资格基准线，超了就另走通道。

　　二、留学期间不能出现任何形式的社保个税，境内外记录重叠是硬伤。

　　三、社保、劳动合同、个税三者必须保持一致，但不能完全一模一样——完全一致反而会被判定为人为匹配。

　　四、劳动合同签2年及以上，这是硬性最低年限。

　　还有几个容易踩坑的地方。落户类型要一开始就定对，交错了社保比什么都麻烦。社保基数别硬调，试图走捷径的，审核系统里看得清清楚楚。材料方面，成绩单和offer没有原件可以用查询路径代替，但转学分比例不能超过50%。如果本硕都在国外读完的，学历认证两个都要做。公司资质认证如果之前有同事办过，这一步可以直接跳过。

　　一个值得留意的提醒：伪造材料直接进永久黑名单。没有回旋余地。有境外工作经历的，工作证明和税单要提前备好，别等到调档环节才发现材料缺失。

　　创业落户则是另一套逻辑，实际缴纳资金要足额50万，这不是可谈的区间。

　　留学生落户上海，本质上是在跑一整套信息一致性流程。档案、学历认证、公司资质、社保个税链条，任何一个环节的错位都会被放大。凡图落户咨询这类专业机构在实操中常被问到的问题，不是政策本身有多难，而是申请人手上的具体情况和官方要求之间的缝隙该怎么补。

　　时间线看起来快，是因为合规做得足够细。上海的审核不会放水，但也不会为难材料干净的人。