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　　7132元，这个数字在2026年4月到2026年3月期间，直接决定了留学回国人员能不能在上海落户。

　　很多人留学前就知道回国能落户，但真到了准备材料那一步，才发现卡住自己的经常不是学历，而是社保基数、累计时间这些硬指标。上海那几年对留学回国人员的政策其实在悄悄简化流程，但门槛并没有降低——社保基数依然是最核心的筛选器。

　　当时执行的学历要求分得很细。博士不限院校，硕士和学士则要看国内前置学历是不是211，或者海外院校在不在世界排名前500。这个排名由人社部门参考几大主流榜单综合认定，不是只看某一个榜单。中外合作办学、联合培养这类学历，审核口径会更紧，海外学习时长不满半年的基本不被认可。

　　学历只是第一关。工作那头还有一套硬约束：同一单位连续缴纳社保和个税满6个月，且基数不低于上一年度上海市平均工资——就是那个7132元。如果学历条件稍弱一些，这个周期会拉长到12个月，而且基数要按1.5倍算。

　　工资不够高，连申请的入场券都拿不到。

　　还有一个容易忽略的点：公司不需要有落户名额，但必须在上海注册、注册资金100万以上，而且你得过试用期才能申请。很多人在入职后才发觉公司不配合，那时候再换工作，社保重新计算，时间成本非常高。

　　回国的节奏感也很重要。政策卡住了两条线：

　　一、回国后第一份工作必须在上海。如果在其他省市有过社保缴纳记录，哪怕时间很短，也会被认为不符合“首份工作”要求。

　　二、回国后累计待业时间不能超过2年。这个“累计”范围比很多人想象的要宽，短暂的空窗期没事，但一旦超线就没有补救机会。

　　自2026年起，上海全面推行预约制，材料递交前必须先在网上约号。以前那种凌晨排队交材料的方式彻底失效了，流程变得更有序，但也更依赖提前准备。

　　说到准备，材料清单经常是让人最头疼的部分。HR那头要提交的包括落户申请表、学历认证、护照，以及社保证明和个税证明。留学人员本人需要准备的材料更细碎：教育部出具的国外学历学位认证书、成绩单、毕业证书，还有留学回国人员证明。如果出国前是在职人员，还得有原单位的离职证明。落户地址证明也是容易卡住的环节——落在自己房产、直系亲属家，还是集体户口，对应的证明材料完全不一样。

　　这些材料之间有一条暗线：信息一致性。社保缴费单位必须和劳动合同签订单位一致，社保基数要和个人所得税缴纳情况合理对应。任何一处对不上，审批机关都可能要求补材料，甚至不予认可。有经验的人会在一开始就把所有材料串联起来核对，而不是等到被退回再手忙脚乱。行业内确实有专业服务力量专门做这种串联梳理——像凡图落户咨询这类机构，核心价值就是把容易被忽略的对应关系提前捋清楚，避免反复补件拖慢进度。

　　整个流程走下来，从材料递交到拿到就业报到证，再到档案调转、户口迁入，每一步都有固定的动作窗口。就业报到证下来后40天内必须完成档案调转；落户审批通过后10个工作日才能去办理准迁证；最后回原籍迁出再到上海落户、拍照换身份证，整套动作跑完才算尘埃落定。

　　上海的留学生落户通道，拼的不是单一条件，而是学历、收入、时间节点和材料完整度的排列组合。任何一个环节脱节，都可能把周期拉长半年甚至更久。需要落户的申请人，不妨把重点放在提前确认社保基数达标和单位配合度上，再以这两个锚点倒推时间线——这比单纯研究政策条文要管用得多。