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　　留学生落户，很多人卡在第一个问题上：不是政策知不知道，而是那本护照上的境外累计时间到底够不够360天。

　　上海对留学生落户有一条硬线——护照签证页上的境外天数必须满360天。这里容易出错，它不是按学年算，也不是按课程起止日期，而是实打实看你出入境章之间留在国外的那部分。中间回过国的，天数得扣掉。有人算到最后差十几天，申请直接退回，只能重新攒时间或换通道。

　　时间门槛之外，另一个核心约束是毕业回国后两年内必须启动申请。这里说的“启动”，指的是在上海找到符合资质的用人单位并开始缴纳社保个税。过期不候，这是刚性红线。

　　学历方面，目前走通这条路的，基本都是硕士起步。具体分几类情形：

　　一、国内211本科加上国外任意正规高校硕士，基本稳。

　　二、国内非211本科，但国外硕士是排名靠前的高校，也够得着。

　　三、国外读完本科又拿下硕士，且拿得出对应学位证书，同样在范围里。

　　四、中外联合培养的硕士，要求国内是211或国外是重点高校，并且境外学习时间达到六个月以上。如果两头都不沾，那境外学习时长要拉到365天才行。

　　本科直接落户，门槛高很多。海外高校排名靠前的本科毕业，且境外学习时间一年以上，才具备申请资格。中外联合培养的本科，得同时拿到国内和国外两边的学历学位证书。

　　公司这边也有要求。受聘单位必须是在上海注册的，注册资金不低于50万元，而且要具备集体落户名额。不是随便签份劳动合同就能办，单位资质不过关，材料递进去也会被打回来。

　　社保环节是个隐性时间窗口。正式申请之前，必须在同一家公司连续缴纳满6个月社保，缴费基数要达到1倍社平工资标准。个别情况是12个月社保、1.5倍基数，个税还得和社保严格一致。试用期过了不算，看的是社保和个税账单上的实缴记录。

　　也正是因为基数、时限、境外天数这些条件交叉在一起，实际办理中补材料的频率很高。凡图落户咨询处理的大量咨询里，真正卡住的经常不是大政策，而是天数核算、社保起算点判断这类细节。行业里有专业服务力量做的是把这几条线理清楚，提前判断哪个环节容易出问题，避免材料递上去等半年等来一张补正告知。

　　流程本身周期不短。材料递进人才中心之后，等批复大概需要两个月。批复下来还要去街道办租赁备案和居住证明，再落到社区公共户。

　　全套走完，一年左右是正常节奏。时间点和社保匹配度远比“知不知道政策”重要。政策条文不难找，难的是把自己的情况精准套进那个框架里去。