2026-06-110次浏览来源:网络
11396元。这个数字卡住了不少刚回国、正准备在上海开始工作的留学生。很多人拿到第一个月工资才发现,社保基数这条线,直接决定你能走哪条落户通道。 现在执行的留学生落户政策其实分两块。一块是2026年底启动的常规政策,有效期到2026年11月30日;另一块是2026年6月出台的复工复产特殊举措,没有明确截止时间。两条线并行,给了不同背景的申请人完全不同的路径。 最快的方式当然是不看社保的。境外世界排名前50高校的毕业生,或者境外高水平大学的博士,过了试用期就能提交申请。如果单位不设试用期,有一个月的社保和个税记录就行。这条通道门槛极低,几乎没有等待成本。 排名在51到100之间的,节奏稍慢一点,但也没卡基数。在上海同一家单位连续缴满6个月社保,就可以申请。在“上海科创企业名单”内的单位工作的STEM专业毕业生,如果来自高水平大学,同样走这条6个月通道——对社保基数同样不做硬性要求。 人数最多的,还是走6个月1倍基数这条线。适用人群覆盖面很广:境外非高水平大学的博士、国内任意本科加境外高水平大学硕士、国内双一流本科加境外任意大学硕士、境外本科加境外硕士、境外高水平大学本科,都归在这一档。条件是连续6个月在同一单位缴纳社保,基数不低于11396元/月——这是当前1倍社保基数的门槛。 再往下,学历背景相对复杂的申请人,走的是12个月1.5倍基数通道。以下几类情况基本都被划进了这一档: 一、国内非双一流本科且国外非高水平大学硕士。 二、境外非高水平大学本科毕业。 三、国内自考本科加国外硕士。 四、国内专科毕业,通过非全日制国内本科衔接国外硕士。 五、HND文凭加国外硕士。 六、合作办学本科,国内非双一流且国外非高水平。 七、合作办学本科加国外硕士,同样要求国内非双一流且国外非高水平。 这七类情况的核心共同点是:12个月连续社保,基数不低于1.5倍。时间翻倍,基数抬高,意味着整个落户周期和资金成本都明显上升。 除了个人条件,公司这块也有三道硬杠。注册地必须在上海,注册资金100万以上——如果是分支机构,上级法人的注册资金也要达到这个数。公司还得在上海依法纳税、正常缴纳社保,征信不能出问题。这三条缺一不可,而且不是申请人自己能控制的。有些人条件够了,卡在公司资质上,这种情况并不少见。 有经验的申请人会在入职前就把公司情况摸清楚。注册地、注册资金这些公开信息相对好查,但纳税和征信状况就不太容易核实。行业里也有专业力量专门做这类前置评估,比如凡图落户咨询,他们在帮申请人梳理公司资质匹配度这件事上积累了不少案例。当然,前提是你得在回国两年内开始在上海工作,这个时间窗口一旦错过,整条留学生通道就走不通了。 通道选对了,剩下的就是保持社保连续、基数达标,等时间一到提交申请。核对清楚自己的院校排名、学历组合、公司资质这三项,基本就能判断走哪条路。