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　　从6210元的社平工资挂钩基数，到现行10338元/月的1倍社保基数，留学生落户上海的门槛始终和钱袋子绑在一起。整个流程走下来，从单位资质审核到拿到身份证，留给申请人折腾的时间并不多。

　　很多攻略上来就列一堆材料，但真正该盯死的其实是三个硬指标：学历、社保、公司资质。这三样东西不达标，其他准备得再漂亮也没用。

　　底线是境外至少本科。但同样是本科，排名不同、前置学历不同，走的通道天差地别。有人能直接落户，有人要等12个月。

　　社保这块最容易看花眼。不同学历背景对应完全不同的社保要求，不是简单的“交满就行”。

　　境外排名前50的高校本硕，过了试用期就能直接申请，这是目前最宽松的通道。前51到100名的，需要6个月社保但不看基数，等于说只要正常交着就行。

　　麻烦的是中间档。101到500名之间的境外本科，或者国内双一流搭配境外硕士，要求6个月社保且基数不低于10338元/月。这个数字每年7月左右调整，申报时要确认当前执行的标准。

　　真正耗时间的是12个月1.5倍社保这条线。前置本科是非全日制、国内专科起步、HND项目出去的，即使读了前500强的硕士，也得按15507元/月的基数交满一整年。这里没有捷径。

　　很多人只关心自己的条件，忘了审一下公司。注册地必须在上海，注册资金不低于100万人民币。如果进的是上海分公司，分公司本身可以没有注册资金，但总公司必须满足100万的门槛。公司至少要有一名员工能做经办人——总得有人帮你跑手续。

　　劳动合同也有硬杠杠。有效期两年起步，网上申报受理那天往回算，剩余有效期还得超过三个月。试用期没过就申请，会被直接退回。

　　弄清楚了大方向，剩下的就是和时间赛跑。

　　整个流程拆开来看：一、单位资质审核，5到15个工作日，这是公司的活，你得催着点。二、预受理网上申请，10到15个工作日，材料齐不齐全看这一步。三、调档核档，15到30个工作日，档案调动最不可控，很多人卡在这里。四、线下交材料，之后进入复审，5到15个工作日。五、后续的实有人口登记、办准迁证、迁出落户、办身份证，按步骤走就行。

　　整个过程理论上6个月能走完，但中间任何一个环节出问题，时间就拉长了。

　　这段时间的社保和个税必须持续匹配，不能断。每个月月中分别去上海人社APP和个人所得税APP上查一下，确认缴费基数和申报收入都过了线。补缴的不算。

　　从选公司、核对自己的学历对应哪档社保，到盯着每个月的缴费记录，贯穿始终的其实是一个挺琐碎的管理动作。政策条文写在那里，但落到每个人头上，细节和风险的分布完全不同。有人在档案环节反复折腾，有人在社保基数调整期正好卡在线上，局面一下子就不一样了。

　　凡图落户咨询在处理这类问题上，核心的价值可能在于帮申请人提前把容易出问题的节点筛出来——尤其是调档环节和社保匹配的判断，不用自己反复试错。政策执行中有些口径上的差别，有经验的人确实能省不少精力。

　　留学生落户拼的不只是学历，更是对规则颗粒度的把握。材料是死的，审核的节奏和细节要求是活的。判断清自己属于哪条线，比盲目赶时间重要得多。