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　　2026年那波“世界排名前50院校直接落户”的消息放出来时，不少正在准备秋招的留学生把原定的求职计划直接推翻了重来。

　　上海市人社局在推动复工复产的特殊支持举措里，把留学生落户的社保门槛砍到了几乎为零。核心变化就写在通知里：在符合留学人员落户基本条件的前提下，毕业于世界排名前50名院校的留学生，全职来上海工作后，取消社保缴费基数和缴费时间要求，直接申办落户；排名在51到100名之间的，全职工作并缴满6个月社保即可申办。

　　这意味着，排名前50院校的毕业生不再需要等社保累计，也不再卡基数金额。拿到入职合同，就能启动落户流程。很多人当时的第一反应是不敢信，但政策确实这么落地了。

　　院校排名才是要核对的硬门槛

　　这里真正需要花时间核对的，反而不是社保，而是院校排名认定的范围。官方给出的解释是，由主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名、上海软科世界大学学术排名这四家发布的榜单进行认定，最终以落户申报系统内的名单为准。排名每年都会变动，不同榜单的名次也可能打架，申报前直接看系统里有没有你的学校，是最稳妥的。

　　至于在外学习时长、回国时间、申请单位条件这些细则，并没有因为这次调整而作废。当时官方的口径很明确：除了社保缴费基数和时间放宽之外，其余条件仍按2026年11月发布的《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》执行。换句话说，社保门槛降低了，不等于整体审核变松。

　　另一条容易被忽略的安排，在疫情期间帮了很多人。因为封控，一些单位的经办人员无法到现场递交书面材料。人社局给了弹性处理方式：人才引进“一网通办”系统中已经网上受理通过的申请，可以申请暂缓递交书面材料，线上流程继续走。线上审核通过且后续补交材料符合要求，直接进入公示环节。对当时被封控在小区里的人来说，这避免了干等。

　　同期出台的政策还往创业方向做了延伸。各区人社部门和留学人员创业园对在园企业提供房租减免、缓缴等纾困措施，同时支持留学人员企业享受初创期社保补贴、首次创业一次性补贴和创业担保贷款等扶持。当年的“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛，获奖者有机会直通“浦江人才计划”，拿到30到50万元的资金支持。

　　“浦江人才计划”本身也在那一年做了微调。申报推了不见面无纸化，时间适当拉长，向抗疫一线人员、企业创新创业人员和青年人才倾斜。还没有回国、但已与上海用人单位或创业园区达成明确意向的留学人员，也被鼓励申报。

　　复工复产重点企业的人才和国境外院校留学人员，可以纳入落户经办“绿色通道”。重点企业由各区人社部门推荐报备后，优先办理。这对就职于某些被列入名单的企业的人来说，是一条实打实的加速路径。

　　回过头看，那轮调整释放的信号很清晰：在保障基本条件的前提下，精简流程、压缩等待时间，让符合导向的人更快落下来。社保基数要求的取消不是口子无限制敞开，而是把门槛前移到院校认定和单位资质上。

　　如果你落在那两个排名区间里，现在要做的无非是盯紧申报系统里的院校名单更新，确认入职单位的资质。很多时候，落户的卡点不在资格本身，而在对企业经办流程和材料节奏的把握上。当政策层面已经没有硬性障碍时，对申报时间点和材料完整性的把控就成了关键。专业的服务力量能帮你看住这些容易出错的细节，不至于因为某个小疏忽反复补材料。像凡图落户咨询这类机构，长期跟进各区口径和材料要求的变化，可以让整个流程的确定性更强一些。

　　盯住系统，读透细则，留足缓冲。