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　　6月1日上海人社局《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，直接把留学生落户的门槛砍掉了一大截。很多人注意到社保要求的松动，但真正值得关注的，是世界排名前50院校的毕业生——全职来沪工作后可以直接申办落户，社保缴费基数和时间要求一并取消。

　　这意味着什么？原先即便是留学生，也得老老实实交满6个月社保，基数还不能低于上年度平均工资。现在对顶尖名校毕业生来说，等待期归零了。

　　排名51到100名的毕业生同样有实在的利好。全职来上海工作并缴纳社保满6个月即可申办，那条卡住不少人的社保基数门槛被拿掉了。不用再担心工资够不够线，时间到了就能走流程。

　　门槛降低，但前提不能忽略。

　　当然，这里有一个容易被忽略的前提：上述所有优待，都建立在满足留学人员落户基本条件之上。排名认定的依据也明确了——参照泰晤士高等教育、USNews、QS、上海软科四大榜单的综合排名，最终以落户申报系统内名单为准。不是自己觉得学校排名够就可以，系统名单才是唯一依据。

　　除了对名校毕业生的倾斜，这次通知还划出了一条“绿色通道”。复工复产重点企业的人才，以及国（境）外名校留学人员，可由各区推荐后优先办理落户。更务实的一点是：如果所在区域因疫情管控无法现场提交材料，可以先跳过柜面受理环节进入后续审核，等条件允许时再补交纸质件。流程上确实灵活了不少。

　　对还在海外的人，这次的调整也给出了空间。“浦江人才计划”推行不见面、无纸化申报，申报时间适当延长。即使人没回国，只要和上海用人单位达成了明确的聘雇意向，或者与留学人员创业园区有项目落地意向，就可以申报。获奖人员有机会直接入选该计划，拿到30到50万元的资金支持。

　　创业端的扶持同样没有缺席。留学人员企业可以享受初创期社保费补贴、首次创业一次性补贴、创业担保贷款及贴息。各留创园还在按规定推进房租减免、缓缴等纾困措施。这些政策叠加起来，对想在上海落地的留学生算是一个相当积极的信号。

　　几个高频问题，值得认真看一下。

　　关于工作地点和时效。不需要第一份工作就在上海，回国两年内来上海并持续工作，就可以保留落户资格。这条很多人搞混，其实政策一直没有要求“毕业第一份工作必须在上海”。

　　关于学历层次。按目前条文，排名优待依据最高学历来申请。如果你是本科前50、研究生不在前100，能否直接落户，官方口径还没有完全敲定，建议直接电话咨询确认。

　　关于网课问题。通知里没有针对全程网课的专门说明，仍需满足对应学历的境外学习时间要求。因疫情影响转为网课的，可以提供相关证明，但具体审核尺度可能因个案而异。

　　政策在放宽，但细节处的不确定性依然存在。排名认定看哪个榜单、网课证明怎么准备、学历层次如何认定——这些环节一旦理解偏差，耽误的是自己的时间。专业服务存在的意义，正是在这些信息不对称的地方给出清晰判断，帮申请人把政策红利真正落袋。凡图落户咨询在处理这类复杂个案时，经常会从系统名单、社保路径和材料逻辑几个维度同时推进，少走不少弯路。

　　留学生落户上海这次确实踩在了一个相对宽松的窗口上。门槛降低了，流程也做了弹性调整，但最后能不能成，仍然取决于对政策细节的精准把握。核对清楚自己的学校排名、社保路径和工作时间线，比兴奋更重要。