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　　留学生落户走到“阅档”这一步，基本已经是临门一脚了。但每年确实有不少人卡在档案上——不是缺材料就是档案去向不明，审核流程直接暂停。

　　档案问题的核心就两点：有没有建档资格，以及档案该走什么通道。很多人把这两个混在一起，结果越问越乱。

　　先说建档。不是所有人的档案从一开始就完整存在。比如初中毕业后直接出国、高中毕业后出国、HND项目、非统招大专或非统招本科之后再出国的，这些情况在国内大多没有形成完整的人事档案。解决办法只有一条：回原户籍所在地的人才中心申请补建。出国前最后就读的学校如果是全日制初中、高中或大学，也可以尝试联系学校补建，但这仅限全日制学历。

　　补建流程有固定步骤。先向学校或户籍地人才中心说明补办原因，根据对方要求准备档案材料，提交后等待建档完成。关键是要问清楚具体需要什么材料，各地口径不完全一样。

　　档案转递方式更容易被忽视。

　　如果档案还在学校，可以由学校通过EMS邮寄至上海市人才服务中心或具备档案保管资质的就职单位。档案在户籍地人才中心的，必须通过机要通道转递，个人携带或普通快递不会被接收。

　　还有一种情况：国内全日制本科或研究生毕业后，学校直接把档案交给了本人。这类档案必须由个人先存回户籍地人才中心，再由人才中心按机要方式转出，不能直接从手上递交。

　　档案理清后看硬性条件

　　学历背景不同，对应的社保要求直接拉开差距。国内211高校或境外世界排名前500强高校毕业，以及博士、访问学者身份的，在同一家单位连续缴纳6个月1倍社保基数即可。国内非211且境外非500强高校毕业的，同一单位连续6个月1.5倍社保基数。HND和大专起点本科等形式不适用第一条标准。

　　公司资质也有三条线：注册资金不低于100万人民币；必须是上海市内注册登记的企业，外地公司在上海的分支机构要看具体资质；公司还要信誉良好，在上海依法纳税并正常缴纳社保。这三条缺一不可，审核时会逐一核对。

　　在几种落户上海的方式里，留学生通道确实算周期短、门槛相对清晰的。但档案这个环节没有任何弹性可言，缺失就是缺失，路径不对就是不对。

　　如果连档案在哪、能不能调都不确定，后面所有步骤都只能等着。凡图落户咨询在处理留学生落户时，相当一部分精力其实都花在前期档案核查上——不是政策本身多复杂，而是每个人的档案状况差异太大，需要逐案捋清楚再往下走。

　　档案不完整能补，路径不对能调。关键是动手前先把底摸清，别等审核被退回才回头翻找。