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　　11396元/月和17094元/月，这两个数字把很多刚回国的人砸得有点懵。社保基数到底按哪个走，全看你学校在不在名单上、学历怎么搭。留学生落户上海说门槛低是真的低——排名前50的直接就能交申请，没试用期的话，一个月的社保和个税记录就够了。

　　很多人容易把政策理解成“只要是留学生就简单”，但实际坐下来，里面有不少隐性分支。你现在看到的具体执行标准，其实是两份政策叠出来的。

　　底子是2026年12月落地的那版留学生落户办法，有效期横跨到2026年11月底。另一层是2026年6月加进来的复工复产特殊补充，没写截止日期，但一直并行执行着。两套规则叠在一起用，就有了现在大家常说的那几条路径。

　　怎么判断自己走哪条，核心看三个变量：学校排名、学历组合、还有社保缴纳的时长和基数。

　　如果你是从境外排名前50的高校出来，或者境外高水平大学的博士，这条路几乎没悬念。过完试用期就能递交，哪怕没有试用期，只要有一个月社保和个税记录就符合申请条件。这个通道目前是所有路径里最快的。

　　排名在51到100之间的，又是一档。这批留学人员不卡社保基数，但是得在一家单位连续交满6个月社保。

　　还有一个容易被人漏掉的口子——STEM专业的高水平大学毕业生，只要入职的是上海科创企业名单里的单位，也是按这个标准走。专业和用工主体，这两条得同时卡住。

　　再往下，就开始涉及具体的社保基数门槛了。当前执行的1倍基数是11396元/月，适用的是几种比较典型的学历组合：境外非高水平大学博士、国内任意本科配境外高水平大学硕士、国内双一流本科配境外任意大学硕士、境外本硕连读、境外高水平大学本科，以及进修人员和访问学者。条件是在同一家用人单位连续缴纳6个月社保，基数不低于这个数，并且社保和个税要合理匹配。

　　这里有一个容易卡住的地方——补缴不算。社保必须是正常按月交进去的，中间断掉哪怕一个月，前面的累计就可能不作数。加上现在社保已经全国联网，外地有缴存记录也能查到，所以入职前就得把这条线理顺。

　　1.5倍这条路，基数是17094元/月，要连续交12个月。适用的学历背景复杂一些，大致覆盖这几类：国内非双一流本科搭配境外非高水平大学硕士、境外非高水平大学本科、国内自考本科后拿国外硕士、国内大专加非全本科再拿国外硕士、HND文凭后取得国外硕士，以及合作办学但两边学校都不在高水平名单内的情形。这几类申请人的审核周期天然会长一点，社保基数也高出一截。

　　材料准备本身不难，但环节多，一致性要求高。第一步是学历认证，在“留学e网通”上申请，按提示上传资料就行。然后根据自己的学历和学校情况，从前面这四条路径里找到匹配的那一条——直接递交、6个月不限基数、6个月1倍、12个月1.5倍。入职前得确认好单位具备落户资质并且愿意配合，因为个人没法直接提交申请。

　　后面的流程是一环扣一环的：社保累计达标后，网上填写申请，学习经历和工作经历时间线要接上，不能有断档。预审阶段可以在随申办里看进度，被退回或者通过了，单位联系人会收到短信。预审过了之后调档案到上海人才中心核档，档案里缺材料的要提前补好。核档完成后线下递交材料，这一步一般需要公司HR或者网申时填的联系人跑一趟。审核走完初审、复核、审核三道关，通过之后HR会收到短信通知，登录网申系统下载批复就行。

　　到最后落户环节，社区公共户的话，先在随申办做好实有人口登记，不需要租房合同和居住证，有个租房地址就够。剩下就是去派出所：长三角地区走网签的等电话按指示办，非网签的得自己跑一趟迁入地和户籍地派出所，把户口迁移证办回来。

　　整套流程走下来，本质上是在拼信息准确度和节奏。学历认证什么时候做、入职单位靠不靠谱、社保基数算得对不对、档案齐不齐全，每一个节点都可能成为暂停键。

　　这类事务性强的流程，自己摸着石头过河当然可以，但中间补材料、被退回、等预审，反复几次，时间成本会成倍放大。有些申请人做到一半才发现社保和个税匹配出了问题，这种硬伤经常要重新累计，几个月甚至一年就搭进去了。这也就不难理解，为什么行业里一直有专业服务力量在做这件事——像凡图落户咨询这样的机构，核心价值就在于帮申请人把路径看清楚再走，避免在资格判断和材料一致性上出纰漏。

　　留学生落户的逻辑不复杂，但经不起关键节点上的反复。两个社保基数线和四条路径是你的坐标，拿不准的时候，先把学校和学历组合对照清楚，方向自然就有了。