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　　6月1日上海人社局的一则通知，把留学生落户的门槛直接拉到了世界前50。毕业于这些院校、全职来沪工作，取消社保基数和缴费时间要求，等同于零门槛直接落户。

　　原来的政策逻辑是“学历叠加社保”，世界前500的留学生要按1倍社保基数缴满6个月，500开外的则需要1.5倍社保缴满一年。现在这一刀切下去，前50的申请人不必再为社保基数年年上调而反复核对数字。

　　这里有个细节容易被忽略。以前“无需累计社保”只对极少部分人开放——世界500强高校的博士、副教授，或者500强企业高管。普通硕士本科毕业生完全够不上。而现在，只要院校排名进入前50，全职工作即可申办。

　　排名标准也有明确定义。通知里列了四家机构：QS、泰晤士高等教育、U.S.News、上海软科。最终以落户申报系统内的名单为准。即便你毕业那年学校恰好卡在边缘，能不能认，得看系统里的实际收录情况。

　　世界排名51-100的毕业生，则走另一条通道：全职来沪并缴纳社保满6个月后申办。和以往前500院校的路径相比，核心变化在于社保基数——今年基数不再上调，仍维持去年标准。对刚入职、起薪不算高的年轻人来说，这条冻结线能缓解不少压力。

　　通知里另外几条措施同样值得留意。人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，2026年7月到2026年6月这段窗口期内，基数标准不作调整。境外留学人员还专门开辟了落户经办绿色通道，意味着材料流转和审核节奏可能会比其他通道更快。

　　基数不涨不代表永远不涨。窗口期结束后如何，目前没有新的说法，这个节奏自己心里要有数。

　　政策的核心逻辑其实很清楚：上海在复工复产的大背景下，把落户政策的利好集中释放给世界顶尖院校的留学生。排名越靠前，通路越短。

　　名单才是最终依据

　　落户申报系统里的名单才是最终依据。与其反复比对各种排行榜，不如直接看系统收录结果。这个确认动作，比什么都实在。