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　　留学生落户上海政策的核心在于学历认证与回国时间的准确匹配，需重点核对社保缴纳主体的一致性。

　　很多申请人容易忽略合同期限与个税记录的衔接问题，导致在预审环节出现退回或需要补材料的情况。

　　关键审核维度与常见风险点

　　审核过程中主要关注留服认证的有效期以及入境后的待业时间是否符合规定，这是判断资格的基础门槛。

　　单位资质也是重要考量因素，需确保劳动合同签署方与社保个税缴纳单位完全一致，避免出现派遣边界不清的问题。

　　档案调取与地址证明材料的完整性同样影响进度，建议提前确认档案存放地并准备好相应的租赁备案或居住证明。

　　问：回国超过两年还能申请吗？

　　答：一般要求回国后两年内来沪工作并持续缴纳社保，若超过该期限可能无法按留学生渠道申报，需核实具体入境与入职时间节点。

　　问：社保基数不够会影响结果吗？

　　答：社保基数需达到相应标准且与个税匹配，若存在断缴或基数不足的情况，可能会触发复核或被要求重新累计缴纳月份。

　　办理前务必梳理清楚个人时间线与材料链条，确保各项信息逻辑自洽后再进行申报操作。