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　　留学生落户上海涉及学历认定与社保个税匹配等关键维度，需提前核对回国时间与合同主体是否一致。

　　很多申请人在准备材料时容易忽略时间线衔接问题，导致后续复核环节出现补材料情况，建议先梳理清楚自身路径再推进申报。

　　核心审核要素概览

　　办理过程中主要关注学历背景、薪酬基数以及就业状态这几个核心板块，不同维度的具体要求存在差异，需要分别对照确认。

　　一、学历与院校资质要求

　　申请者需在国（境）外高校获得本科及以上学位，其中本科学历人员累计学习时间须满一年以上，中外合作办学毕业生应同时获得国内外双证。

　　二、社保与个税缴纳标准

　　缴纳基数一般参照上年度本市职工月平均工资确定，原则上不低于该标准或一点五倍，且必须依法纳税并保证数据合理对应。

　　三、单位主体一致性核对

　　社保和个税必须由劳动合同签订单位连续缴纳，若中间出现断缴或主体不一致，需从符合条件当月起重新计算连续月份。

　　四、回国后就业状态限制

　　政策要求回国后直接来沪工作，若在外省市建立过劳动关系或缴纳过社保个税，则无法按留学人员渠道申报，待业时间累计也不能超过两年。

　　问：回国后必须马上提交申请吗？

　　答：不是必须在两年内完成落户，而是指回国后至申报时累计待业时间不能超过两年，若在沪正常工作缴纳社保则不受此限。

　　问：中途换工作会影响连续缴纳吗？

　　答：原则上要求同一单位连续缴纳，若出现部分月份不符合条件，需要从符合申办条件的当月起重新开始连续计算时长。

　　整体来看，留学生落户上海的成功率取决于材料链条的完整性，务必确保合同、社保与个税信息在时间与主体上互相印证。