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　　上海技能人才队伍建设今年将分类施策推进，重点围绕世界技能大赛筹办与高技能人才培养展开具体工作。

　　主要关注两点：一是高标准推进世赛各项筹备及博物馆建设，二是探索建立符合产业导向的职业技能竞赛新体系并加大激励力度。

　　核心工作与培养指标

　　在赛事筹办方面，将及时启动开闭幕式方案策划，调整世界技能大会及博览会工作方案，同时细化完善疫情防控方案和应急预案。持续高标准推进世界技能博物馆建设，抓紧推进在沪国家集训基地建设和本市入选国家集训队选手的训练工作，确保各项准备工作有序进行。

　　在体系建设与人才激励方面，上海将探索建立以世赛为引领、国赛为龙头、市级大赛为主体、行业企业岗位练兵技能比武为基础的全市职业技能竞赛新体系。同时，探索建立具有上海特色、符合重点产业发展导向、适应企业需求的技师学院，全面推进社会化培训评价工作，不断加大高技能人才的表彰激励力度。

　　在具体培养目标上，将在确保全年完成补贴性职业技能培训一百万人次的基础上，进一步支持培养万名企业新型学徒，新增高技能人才三万人。计划资助首席技师一百人以及技能大师工作室三十个，以此强化高技能人才队伍的梯队建设。

　　上海通过分类施策推进世赛筹办与构建全新竞赛体系，目的是全面提升技能人才队伍质量并落实各项培养指标。