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　　留学生落户上海过程中，社保缴纳记录是核心审核维度之一。

　　很多同学容易忽略主体一致性与时间线衔接的问题，导致前期积累失效。常见的退回原因经常集中在几个关键核对点上，建议先对照这几项把信息对齐。

　　社保个税匹配度与主体一致性核查

　　审核环节重点关注社保基数与个税申报金额是否对应，以及缴纳主体是否保持一致。若出现数额不匹配、分别由不同公司缴纳或未申报个税等情况，均可能被视为不符合连续缴纳要求。

　　单位资质与合同主体的稳定性也是重要考量因素。政策明确要求在同一单位连续缴纳特定时长的社保，若公司统一社会信用代码发生变更，一般视同主体变化，需要重新累计时长。

　　中途离职产生的断缴记录同样会影响累计进度，因此在最终审批完成前，保持劳动关系与缴纳记录的连续性尤为关键。

　　问：社保基数调整后需要重新累计吗？

　　答：若当前基数未达到最新标准，一般需要调整至满足要求的倍数后重新计算连续缴纳时长，具体以系统审核结果为准。

　　问：跳槽换工作对落户申请有什么影响？

　　答：更换工作单位会导致社保缴纳主体变更，原有的连续缴纳记录可能会中断，需在新单位重新满足连续缴纳时限要求。

　　留学生落户上海的成功与否，很大程度上取决于材料链条的完整性与逻辑自洽。建议在申报前仔细核对社保、个税及劳动合同等关键材料，确保各项信息相互印证。