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　　留学生落户上海涉及多个关键维度，办理前需先核对自身条件与单位资质是否匹配。

　　常见误区是忽略合同主体一致性与时间线衔接，导致材料被退回或需要补正。建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再关注具体申报入口的受理节奏。

　　核心门槛与材料一致性

　　政策对境外停留时长有明确要求，一般以护照签证记录为准，累计天数需达到规定标准。同时，回国后需在规定期限内启动申请流程，逾期可能影响资格认定。材料一致性是审核重点，留服认证、劳动合同与社保缴纳主体必须保持统一。

　　单位资质也是关键变量，受聘公司需具备相应的落户名额且注册资金符合基础要求。并非所有岗位都支持申报，长期聘用关系与正规用工备案是必要前提。若出现主体不一致或派遣边界模糊，容易触发复核机制。

　　社保缴纳周期一般按受理口径计算，断缴或漏缴可能导致时间重新累计。个税匹配情况同样纳入核验范围，需确保薪资申报与社保基数逻辑自洽。整个审批流程按主管部门节奏推进，建议预留充足时间应对可能的补材料环节。

　　问：留学生落户上海对学历有什么具体要求？

　　答：一般要求获得硕士及以上学位，部分紧缺专业可放宽至本科层次。具体需以留服中心出具的学历学位认证结果为准，并结合同期发布的紧缺专业目录进行核对。

　　问：办理过程中哪些因素容易导致申请受阻？

　　答：常见卡点包括合同主体与社保缴纳单位不一致、境外停留时间不足、回国超期未申报等。单位若无集体户口名额或注册资金不达标，也会直接影响受理结果。

　　留学生落户上海的成功率取决于前期准备是否充分，尤其是材料链条的完整性与逻辑闭环。建议先对照官方清单梳理个人情况，再针对性补齐缺失环节。